Schriftelijke vragen : Payrollbedrijven die misbruik maken van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)

Vraag 1

Bent u bekend met het artikel «payrollbedrijven kunnen miljoenen incasseren aan coronasteun
– die daar niet voor bedoeld is»? 1

Vraag 2

Kunt u aangeven hoeveel payrollbedrijven een NOW-aanvraag (NOW-1, NOW-2 en NOW-3)
hebben ingediend? Voor welk bedrag hebben zij NOW aangevraagd? Kunt u hier een overzicht
van geven?

Vraag 3

Bent u bekend met het feit dat payrollbedrijven vanwege de Wet arbeidsmarkt in balans
sinds 1 januari 2020 niet meer kunnen concurreren op arbeidsvoorwaarden van werknemers,
waardoor veel minder werkgevers in 2020 van hun diensten gebruik maken?

Vraag 4

Klopt het dat het in januari 2020 geleden omzetverlies van payrollbedrijven het gevolg
was van de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans en geen verband heeft met de
coronacrisis?

Vraag 5

Deelt u de mening dat bedrijven, zoals deze payrollbedrijven, geen gebruik dienen
te maken van de NOW als het omzetverlies nauwelijks verband houdt met de coronacrisis
en er hierdoor geen banen worden behouden?

Vraag 6

Bent u tevens van mening dat als bedrijven de overheidssteun niet gebruiken voor het
behoud van banen dit zeer ongewenst is en dat zij hiermee misbruik maken van deze,
op vertrouwen gebaseerde, steunregeling?

Vraag 7

Bent u bereid om het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) te verzoeken
om specifiek bij payrollbedrijven die NOW ontvangen, na te trekken of de ontvangen
steun ook daadwerkelijk door omzetverlies vanwege de coronacrisis is ontstaan?

Vraag 8

Klopt het dat een (payroll)bedrijf overheidscontrole kan vermijden als zij zich opknippen
in kleinere ondernemingen waar de controle minder strikt is, terwijl het in totaliteit
om grote subsidiebedragen gaat?

Vraag 9

Bent u daarom bereid te onderzoeken in hoeverre bedrijven via verschillende constructies
en BV’s NOW-steun hebben aangevraagd om zodoende striktere controles te ontlopen?

Vraag 10

Gaat u deze onterechte steun, indien bewezen, terugvorderen bij deze payrollbedrijven?

Vraag 11

Gaat u dit ongewenste gedrag van deze payrollbedrijven met de brancheorganisaties,
de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en de Algemene Bond Uitzendondernemingen
(NBBU), bespreken?

Vraag 12

Bent u bereid deze Kamervragen binnen een week te beantwoorden?