Schriftelijke vragen : Het bericht dat zorgmedewerkers met corona toch moeten komen werken

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Zorgmedewerkers met corona moeten toch komen werken»?1

Vraag 2

Staat u nog steeds achter de richtlijn die stelt dat mensen met een positieve coronatest
in isolatie moeten blijven tot ze minimaal 24 uur klachtenvrij zijn en het minimaal
zeven dagen geleden is dat ze ziek werden?

Vraag 3

Vindt u het acceptabel dat zorginstellingen een uitzondering maken op deze richtlijn
wanneer managers het rooster niet rond krijgen? Zo ja, waarom en onder welke voorwaarden?
Zo niet, kunt u hierover spoedig in gesprek treden met de Federatie Nederlandse Vakbeweging
(FNV) en (koepels van de) betreffende instellingen?

Vraag 4

Kunt u bevestigen dat de vele besmettingen in verpleeghuizen ook te maken hebben gehad
met contact met besmet personeel? Zo ja, hoe verantwoord is het met die wetenschap
om na besmetting door te werken?

Vraag 5

Hoe beoordeelt u voorts dat «bij uitzondering en alléén als de zorgcontinuïteit in
het geding komt», zorgmedewerkers mogen werken als huisgenoten besmet zijn? Is er
bij een tweede golf eigenlijk niet altijd sprake van deze uitzonderingssituatie?2

Vraag 6

Hoe gaat u er met het veld zorg voor dragen dat instellingen zorg kunnen blijven bieden,
ook als besmettingen onder zorgmedewerkers oplopen, zonder dat patiënten en bewoners
gevaar lopen?

Vraag 7

Neemt u daarin, naast de spreiding van patiënten, ook de tijdelijke onderlinge uitruil
van personeel actief mee als ergens een acuut personeelstekort dreigt door besmettingen
onder zorgmedewerkers?

Vraag 8

Kunt u deze vragen beantwoorden voorafgaand aan het algemeen overleg Arbeidsmarktbeleid
in de zorg d.d. 12 november 2020?