Schriftelijke vragen : Het recht op partnerpensioen op risicobasis na beëindiging dienstverband

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het artikel «Partnerpensioen op risicobasis» d.d. 14 september
2020 op Taxlive?1

Vraag 2

Klopt het dat met de beschreven uitspraak van het gerechtshof Den Bosch is vast komen
te staan dat een werknemer welbewust moet instemmen met de overgang van een nabestaandenpensioen
op opbouwbasis naar een nabestaandenpensioen op risicobasis en dat zijn of haar nabestaande
anders recht heeft op een schadevergoeding ter hoogte van het anders opgebouwd nabestaandenpensioen?

Vraag 3

Klopt het dat geen sprake is van welbewust instemmen wanneer de wijziging van het
nabestaandenpensioen is opgenomen in een CAO, de vakbonden met de wijziging hebben
ingestemd, maar de ex-werknemer geen lid is van de vakbond?

Vraag 4

Kunt u aangeven op welke wijze nabestaanden aanspraak kunnen maken op een dergelijke
schadevergoedingen, indien zij ook geen nabestaandenpensioen gekregen hebben omdat
hun partner overleden is na beëindiging van de WW-uitkering?

Vraag 5

Klopt het dat nabestaanden zich binnen vijf jaar na het overlijden moeten melden om,
net als in onderhavige zaak2, de verjaring van de vordering van het nabestaandenpensioen te stuiten?

Vraag 6

Kunt u aangeven op welke wijze het recht op schadevergoeding afhangt van het al dan
niet hebben van een zogenoemd «dynamisch incorporatiebeding» in het arbeidscontract
en hoe een nabestaande kan weten of een dergelijk beding in het arbeidscontract is
opgenomen?

Vraag 7

Bent u bereid om in overleg te treden met de pensioensector om mogelijk te maken dat
mensen op gestandaardiseerde en eenvoudige wijze een nabestaandenpensioen kunnen opvragen
bij de voormalig werkgever van hun overleden partner?

Vraag 8

Kunt u deze vragen binnen drie weken beantwoorden?