Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Van Raak over de onderwaardering van speciale politieteams

Antwoord van Minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) (ontvangen 11 september
2020). Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2019–2020, nr. 3913.

Vraag 1

Bent u ervan op de hoogte dat medewerkers van het observatie- en techniekteam al sinds
2015 vragen om meer waardering voor hun werk maar telkens nul op het rekest krijgen?1

Antwoord 1

De afgelopen jaren zijn er binnen de politie gesprekken gevoerd met en door de medewerkers
van Observatie en Techniek (O&T) over de structurele verhoging van hun beloning en
verschillende vergoedingen. De politievakbonden hebben dit onderwerp in februari 2020
voor het eerst aangekaart in het georganiseerde overleg met de werkgever.

De politie heeft de afgelopen maanden onderzoek gedaan naar de vergoedingen voor de
medewerkers O&T. Uit onderzoek is gebleken dat de kledingvergoeding laag was in vergelijking
met andere bijzondere groepen. Derhalve heeft de politie recent een voorstel tot de
verhoging van deze vergoeding aan de politievakbonden voorgelegd. Tevens onderzoekt
de politie momenteel de beloning van bijzondere groepen, waaronder de medewerkers
O&T. Inzet is om dit onderzoek voor het einde van het jaar te voltooien. De politie
zal op basis van de uitkomsten van het onderzoek bepalen of er aanleiding is voor
de verhoging van de beloning van de medewerkers van O&T. Tot slot voert de politie
thans onderzoek uit om te bepalen of de organisatie-inrichting nog past bij de taken
van de teams O&T.

Vraag 2

Bent u het met de medewerkers en mij eens dat het werk van dit specialistische team
steeds zwaarder en gevaarlijker wordt? Zo nee, waarom niet?

Antwoord 2

De politie besteedt in het onderzoek naar de beloning van bijzondere groepen onder
meer aandacht aan de zwaarte en de impact van het werk van de medewerkers O&T. Daarnaast
wordt in het onderzoek naar de organisatie-inrichting gekeken naar de capaciteit die
de teams O&T nodig heeft om haar taken uit te voeren. Ik wil nu niet vooruitlopen
op de uitkomsten van deze onderzoeken.

Vraag 3

Wat is de reden dat de speciale toeslagen voor dit team zijn afgeschaft?

Antwoord 3

In het kader van de totstandkoming van de nationale politie hebben de werkgever en
de politievakbonden afgesproken om de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van de toenmalige
regiokorpsen te harmoniseren, omdat er onwenselijke regionale verschillen bestonden.
Ook de regelingen die van toepassing waren op de regionale teams O&T zijn geharmoniseerd
en vervangen door landelijke regelingen. In 2010 heeft de werkgever in de tweede tranche
afspraken over de harmonisatie arbeidsvoorwaarden politie landelijke afspraken gemaakt
met de politievakbonden over de vergoeding van kleding en uitrusting, reis- en verblijfkosten
en piket van de teams O&T.

Vraag 4 en 5

Snapt u dat de medewerkers zich niet serieus genomen voelen nu ze al zo lang vragen
om betere arbeidsvoorwaarden en nu weken niet gereageerd wordt vanwege de zomervakantie?
Zo nee, waarom niet?

Bent u bereid de beloning van deze medewerkers te herzien en ze een eerlijke beloning
te geven voor het werk dat ze doen? Zo nee, waarom niet?

Antwoord 4 en 5

De vergoedingen en beloning van de medewerkers O&T worden sinds februari besproken
in het georganiseerde overleg met de politievakbonden, het gebruikelijk gremium voor
arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen. De gesprekken met de politievakbonden zijn deze
zomer voortgezet. Op 21 augustus jl. vond er laatstelijk overleg met de politievakbonden
plaats over de teams O&T.

De medewerkers O&T doen waardevol en belangrijk werk, net als andere politiemedewerkers.
Zoals ik heb toegelicht in het antwoord op vraag 1, kan de politie echter alleen op
basis van de uitkomsten van het onderzoek naar de beloning van bijzondere groepen
bepalen of er aanleiding is voor de aanvulling van de beloning van de medewerkers
O&T. De korpschef en ik begrijpen dat de medewerkers O&T teleurgesteld zijn over het
tijdsbeslag van dit onderzoek, maar de realiteit is dat gedegen onderzoek tijd vergt.