Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) : Gewijzigd amendement van het lid Jasper van Dijk t.v.v. nr. 9 over een loontoeslag ter compensatie van pensioenpremie
35 358 Wijziging van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten en enkele andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2018/957 van het Europees Parlement en de Raad van 28 juni 2018 tot wijziging van Richtlijn 96/71/EG betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEU 2018, L 173) (Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn)
Nr. 10 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID JASPER VAN DIJK TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER
NR. 9
Ontvangen 11 mei 2020
De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:
In artikel II, onderdeel A, wordt in artikel 2 na het eerste lid een lid ingevoegd,
luidende:
1a. Gedetacheerde werknemers hebben recht op een toeslag ter hoogte van het bedrag dat
door een soortgelijke in Nederland gevestigde werkgever, die werkzaam is in dezelfde
bedrijfstak als die waarin de dienstverrichter in Nederland werkzaam is, wordt afgedragen
aan een bedrijfstakpensioenfonds op grond van de verplichtstelling, bedoeld in artikel 2,
eerste lid, van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000.
Toelichting
De indiener beoogt met dit amendement het verschil in loonkosten tussen een werknemer
in loondienst van een in Nederland gevestigde werkgever en een gedetacheerde werknemer,
deels op te heffen door de werkgeversafdracht van pensioenpremies bovenop het loon
uit te betalen aan een gedetacheerde werknemer. Premies vormen een substantieel deel
van de structurele loonkosten. In het voorliggende wetsvoorstel worden gedetacheerde
werkenden hiervan uitgesloten. Volgens de indiener druist dit in tegen het uitgangspunt
gelijk loon voor hetzelfde werk op dezelfde plaats.
Door de kosten voor pensioen uit te zonderen, blijft de oneigenlijke concurrentie
op arbeidsvoorwaarden bestaan. Gedetacheerde werknemers zullen namelijk aanzienlijk
goedkoper blijven dan werknemers in loondienst. Daarom moeten volgens de indiener
gedetacheerde werknemers worden gecompenseerd voor de pensioenpremies in de vorm van
loontoeslagen. Deze toeslagen zijn bovenop het loon en daarmee dus geen premieafdracht
en er ontstaat ook geen pensioenrecht. Hiermee wordt de uitsluiting van bedrijfspensioenregelingen
in het implementatiewetsvoorstel dus niet geraakt.
Jasper van Dijk
Ondertekenaars
-
Eerste ondertekenaar
J.J. (Jasper) van Dijk, Tweede Kamerlid