Schriftelijke vragen : Het maximaal aantal afwezigheidsdagen in verpleeghuizen

Vraag 1

Bent u bekend met de aflevering van Radar, waaruit blijkt dat de regelgeving met betrekking
tot het maximaal aantal afwezigheidsdagen (vakantieverlof) van een bewoner van een
verpleeghuis een beperking kan zijn voor het willen zorgen voor een dierbare?1

Vraag 2

Klopt het dat bewoners van verpleeghuizen sinds 2018 maximaal twee weken per keer
en maximaal 42 dagen per jaar afwezig mogen zijn en dat bij overschrijding de bekostiging
van het zorgkantoor kan worden gestopt voor de dagen bovenop deze maxima en daarmee
ook de zorgovereenkomst?

Vraag 3

Vindt u het proportioneel als zorgaanbieders verloven van langer dan 42 dagen of twee
weken achtereen weigeren terwijl zij alleen over de extra dagen geen bekostiging ontvangen?

Vraag 4

Vindt u het proportioneel dat verloven van langer dan twee weken achtereen hierdoor
misschien niet mogelijk zijn, ook als de persoon verder het hele jaar geen verlof
opneemt?

Vraag 5

Vindt u het niet bewonderenswaardig, en zelfs iets wat aangemoedigd zou moeten worden,
dat bijvoorbeeld een dochter haar moeder enkele weken per jaar op vakantie wil nemen
en de zorgtaken volledig zelf verleent?

Vraag 6

Deelt u de mening dat er de mogelijkheid moet zijn om af te kunnen wijken van regels
en maatwerk mogelijk moet zijn als hiermee de zorg voor elkaar wordt bevorderd en
misschien zelfs de kwaliteit van leven?

Vraag 7

Bent u bereid in overleg te gaan met zorgaanbieders en zorgkantoren om eventueel belemmerende
regelgeving aan te passen om meer maatwerk te kunnen bieden voor mensen die met gegronde
redenen langer verlof willen hebben vanuit het verpleeghuis, waarbij ook aandacht
is voor het voorkomen van onnodig lang leegstaande bedden (met het oog op de schaarste
en de lange wachtlijsten)? Zo nee, waarom niet? Zo ja, wanneer kunt u de Kamer hierover
informeren?

Vraag 8

Zou u kunnen onderzoeken of de regeling rondom het deeltijdverblijf een passende oplossing
is voor de genoemde casussen in de aflevering van Radar en of er wellicht aanpassingen
aan deze regel nodig zijn om hier maatwerk te kunnen bieden?

Vraag 9

Bent u bereid mensen beter op de hoogte te brengen van de mogelijkheid tot deeltijdverlof?

Vraag 10

Kunt u onderzoek doen in hoeverre het mogelijk is om lange verloven meer toe te staan
en de tijdelijk vrijkomende verpleeghuisplaatsen in te zetten voor logeerzorg, waarbij
ouderen kunnen wennen aan een plek in het verpleeghuis en mantelzorgers ontlast worden?