Schriftelijke vragen : Ondervertegenwoordiging van Nederlandse ambtenaren in Brussel

Vraag 1

Klopt het dat in 2019 het aantal jonge Nederlandse ambtenaren bij de Europese Commissie
1,9% was, terwijl de gewenste bezettingsgraad 3,9% is? Kunt u dit uitsplitsen op de
verschillende beleidsniveaus (starter, midden, topniveau)?1

Vraag 2

Verandert de gewenste bezettingsgraad bij de Europese Commissie na de Brexit?

Vraag 3

Hoe veel Nederlandse ambtenaren werken bij de andere Europese instellingen in Brussel?
Wat is daar de gewenste bezettingsgraad en wat is de daadwerkelijke bezettingsgraad?

Vraag 4

Klopt het dat het aantal Nederlandse ambtenaren bij de Europese Commissie al sinds
ten minste 2008 dalende is?2 Kunt u toelichten hoe de bezetting er naar verwachting de komende jaren uit zal zien,
gelet op de verwachte uitstroom vanwege de pensioenleeftijd?

Vraag 5

Wat is uw reactie op deze teleurstellende cijfers? Deelt u de mening dat het ambtenarenapparaat
bij de Europese instellingen een afspiegeling dient te zijn van de verschillende lidstaten?
Deelt u de mening dat het van belang is dat Nederland goed vertegenwoordigd is binnen
de Europese instellingen, bijvoorbeeld vanwege opbouw van kennis en een Nederlands
netwerk binnen de Europese instellingen?

Vraag 6

Op welke wijze stimuleert u Nederlandse ambtenaren en Nederlandse afgestudeerden te
solliciteren bij een Europese instelling?

Vraag 7

Kunt u uiteenzetten welke stappen er de afgelopen tien jaar gezet zijn om de dalende
trend van Nederlanders werkzaam bij Europese instellingen te keren? Heeft dit beleid
(waaronder bijvoorbeeld «WerkenBijdeEU») de gewenste resultaten opgeleverd? Zo ja,
hoe verklaart u de blijvende dalende trend? Zo nee, wat gaat u anders doen?

Vraag 8

Kunt u aangeven wanneer de door u toegezegde beurzen om te studeren aan het Europacollege
in Brugge, beschikbaar zullen zijn?3

Vraag 9

Wanneer zult u uitvoering geven aan uw toezegging gedaan tijdens het algemeen overleg
Nederlandse belangenbehartiging in de Europese Unie van 3 oktober 2019 om schriftelijk
terug te komen op de benoemingen van Nederlandse ambtenaren en daarvoor een plan te
maken?