Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Van Raak over het bericht dat er tientallen schorsingen zijn bij de politie om integriteitszaken

Antwoord van Minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) (ontvangen 4 september
2019). Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2018–2019, nr. 3561.

Vraag 1

Klopt het dat de tientallen schorsingszaken bij de politie vanwege integriteitskwesties
nog maar het topje van de ijsberg zijn?1

Antwoord 1

Het rapport waarop dit artikel gebaseerd is, betreft een actieplan tegen ondermijnende
drugscriminaliteit in Midden-Nederland. Het rapport geeft, onder andere in de passage
waarop het Algemeen Dagblad zich baseert, een weergave van de omvang van het probleem
van ondermijnende drugscriminaliteit. Deze weergave heeft geen relatie met schorsingen
bij de politie om integriteitszaken. De onderzoekers hebben ook niet geconcludeerd
dat het hier gaat om corrupte contacten binnen de overheid. De passage in het rapport
luidt: «Zo zijn in Midden-Nederland negentien criminele netwerken met corruptieve
contacten in beeld, waarschijnlijk slechts een topje van de ijsberg».

Vraag 2

Kan het rapport «Wie praat die gaat» naar de Kamer worden gestuurd? Zo nee, waarom
niet?

Antwoord 2

Het rapport: «Wie praat, die gaat» is een actieplan tegen ondermijnende drugscriminaliteit
in Midden-Nederland en ziet niet toe op schorsingen bij de politie om integriteitszaken.
In tegenstelling tot wat in het artikel wordt gesuggereerd, is dit rapport openbaar.
U kunt het vinden op: https://veiligheidscoalitie.nl/apothekerskast/georganiseerde-ondermijne…. Middels een aanbiedingsbrief bied ik uw Kamer graag het rapport aan, gelijktijdig
met deze beantwoording.

Vraag 3

Klopt het dat de Rijksrecherche vanwege capaciteitsgebrek te weinig aan integriteitszaken
toekomt en dat veel zaken op de plank blijven liggen? Zo ja, wat gaat u hierop ondernemen?

Antwoord 3

Voor dit antwoord verwijs ik u naar de antwoorden die ik uw Kamer eerder heb toegezonden2. De ontwikkelingen in de criminaliteit hebben geleid tot een toenemende complexiteit
van strafrechtelijke corruptieonderzoeken en een verdere stijging in het werkaanbod
van de Rijksrecherche. Er wordt door de Rijksrecherche met man en macht gewerkt om
bij dit toegenomen werkaanbod gelijke productie neer te zetten. Dit gebeurt door het
zoeken naar oplossingen door bijvoorbeeld samen te werken met de politie, de FIOD
en de KMAR of door zaken in onderling overleg over te dragen aan andere opsporingsdiensten.

Vraag 4

Wat gaat u ondernemen om agenten en leidinggevenden beter te trainen zodat meer weerstand
kan worden geboden aan beïnvloeding door criminelen?

Antwoord 4

De politie heeft diverse maatregelen genomen om de kennis en weerbaarheid van medewerkers
te vergroten, de zogeheten morele weerbaarheid. Zo is integriteit onderdeel van het
basis politieonderwijs en het voortgezette en vakspecialistische politieonderwijs,
wordt geleerd van het delen van ervaringen, wordt geleerd om elkaar aan te spreken
en wordt het goede gesprek gestimuleerd. Ter ondersteuning van deze ontwikkelingen
is een toolbox ontwikkeld. Daarnaast gaan, naast de teamchefs, dit jaar ook 4.500
Operationeel Experts op leiderschapstraining. De politie heeft de theatervoorstelling
«Rauw» ontwikkeld als een belangrijk element in de bewustwordingscampagne. Ruim 16.000
collega’s (waaronder de docenten van de Politieacademie) hebben deze voorstelling
gezien en ook in 2019 loopt deze voorstelling nog door. Ook heeft iedere Eenheid een
preventiemedewerker integriteit bij de afdeling VIK onder gebracht. En binnenkort
gaat de pilot A-typisch signaleren van start, deze heeft als doel om afwijkende zoekacties
in politiesystemen te detecteren.