Schriftelijke vragen : Het artikel ‘Rijksambtenaren met AOW mogen niet langer doorwerken’

Vraag 1

Klopt het dat de rijksoverheid vanaf volgend jaar een einde maakt aan haar beleid
om werknemers niet automatisch te ontslaan bij het bereiken van de pensioengerechtigde
leeftijd?1 Waarom is daartoe besloten?

Vraag 2

Klopt het, zoals een woordvoerder van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
aangeeft, dat het ambtenarenbestand te «grijs» is en dit beleid niet helpt om dat
tij te keren?

Vraag 3

Deelt u de mening dat het negatieve stereotype beeld dat soms rond oudere werknemers
hangt met deze maatregel wordt bestendigd? Zo nee, waarom niet? Deelt u de mening
dat dit onwenselijk is? Zo nee, waarom niet?

Vraag 4

Bent u van mening dat de rijksoverheid een voorbeeldfunctie heeft in het bieden van
de mogelijkheid om langer door te werken? Zo ja, hoe vult de rijksoverheid deze voorbeeldfunctie
in?

Vraag 5

Wat is uw reactie op de kritiek van onderzoeker Jaap Oude Mulders dat enkel en alleen
deze maatregel intrekken heel weinig effect zal hebben op verjonging van het personeelsbestand?

Vraag 6

Wat betekent deze beleidswijziging voor ambtenaren die met plezier naar hun werk gaan
en na het bereiken van de AOW-leeftijd toch willen doorwerken?

Vraag 7

Vindt u het wenselijk dat slechts een derde van de rijksambtenaren echt de vrijheid
voelt om langer door te werken en slechts één op de acht het idee heeft dat hun baas
dat prettig vindt?

Vraag 8

Wat doet u om dit aandeel te verhogen?

Vraag 9

Herinnert u zich het vragenuur van 13 november 2018 waarin het lid Middendorp vragen
heeft gesteld over het bericht «rijksambtenaar mag niet langer werken dan AOW-leeftijd»2, en uw toezegging om de Kamer per brief nader te informeren?3 Wanneer ontvangt de Kamer deze brief?