Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Zorg-zzp’er verdringt verpleging in vaste dienst’

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het artikel «Zorg-zzp’er verdringt verpleging in vaste dienst»?1

Vraag 2

Herkent u de trend die in het artikel wordt geschetst?

Vraag 3

Zijn er (bijvoorbeeld via het programma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) 2.0) landelijke
cijfers van het aantal werknemers dat de overstap naar het zelfstandig ondernemerschap
maakt? Zo ja, wilt u die met de Kamer delen? Zo nee, bent u van mening dat zulke cijfers
belangrijke inzichten verschaffen en bent u bereid te bezien op welke wijze ze verzameld
kunnen worden?

Vraag 4

Heeft u inzicht in de redenen waarom werknemers in de zorg kiezen voor het zelfstandig
ondernemerschap? Zo ja, welke zijn dat? Zo nee, bent u van mening dat dat inzicht
van belang is en bent u bereid te bezien op welke wijze dat verkregen kan worden?

Vraag 5

Heeft u inzicht in de voorwaarden waartegen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers)
in de zorg hun werkzaamheden verrichten? Zo ja, wat is bijvoorbeeld het gemiddelde
tarief voor de verschillende disciplines in de zorg? Stijgt het gemiddelde tarief
het laatste jaar fors?

Vraag 6

Kunt u toelichten welk percentage van zzp’ers in de zorg verzekerd is tegen ziekte
en arbeidsongeschiktheid? Welk percentage bouwt pensioen op?

Vraag 7

Hoe kijkt u aan tegen het fors groeiend aantal zzp’ers in de zorg? Ziet u het als
een positieve of een negatieve ontwikkeling en waarom? Maakt het u uit of medewerkers
in de zorg zzp’er zijn of werknemer?

Vraag 8

Zijn er wat u betreft conclusies te trekken over de oorzaken van het groeiende zelfstandig
ondernemerschap in de zorg? Zo ja, welke?

Vraag 9

Zegt het groeiende zelfstandig ondernemerschap in de zorg naar uw mening iets over
het werkgeverschap in de zorg? Zo ja, wat?

Vraag 10

Op welke wijze wordt in het actieplan «Werken in de zorg» aandacht besteed aan het
groeiende zelfstandig ondernemerschap in de sector?

Vraag 11

Heeft het feit dat zzp’ers in de zorg naar verluidt hogere tarieven ontvangen dan
de brutoloonkosten voor werknemers in vergelijkbare functies effect op de voor cao-loonsverhogingen
beschikbare loonruimte? Zo ja, wat is dat effect? Zou het kunnen dat die loonruimte
afneemt en de loonsverhogingen in de zorg de komende jaren (verder) achterblijven?
Als dat het geval is, hoe kijkt u daar dan tegenaan?

Vraag 12

Bent u van mening dat deze ontwikkelingen een positief of negatief effect hebben op
het verkrijgen en behouden van voldoende werknemers in de zorg?