Lijst van vragen : Lijst van vragen over de personeelsrapportage Defensie 2020 (periode 1 januari tot 1 juli 2020) (Kamerstuk 35570-X-5)

De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de Staatssecretaris
van Defensie over de Personeelsrapportage Defensie 2020 (periode 1 januari tot 1 juli
2020) (Kamerstuk 35 570 X, nr. 5).

De voorzitter van de commissie, Aukje de Vries

De adjunct-griffier van de commissie, Mittendorff

Nr.

Vraag

1

Zijn er op dit moment vrouwen actief in het Korps Mariniers? Wat gebeurt er om de
participatie van vrouwen in het Korps Mariniers te stimuleren?

2

Bij het motiverende aspect «Ruimte voor persoonlijke groei» is er geen stijging te
zien ten opzichte van 2019. Wat is hier de verklaring voor?

3

Waarom wordt de kwaliteit van de arbeidsvoorwaarden en de hoogte van de lonen in vergelijking
met vergelijkbare functies elders niet als aparte categorie opgenomen bij vertrekredenen?

4

Waarom heeft COVID-19 bij medewerkers van CLAS, CZSK en KMAR de grootste impact op
productiviteit?

5

Welke maatregelen zijn genomen om de productiviteit van thuiswerkend Defensiepersoneel
te verhogen? Worden thuiswerkfaciliteiten verstrekt of vergoed? Zo nee, waarom niet?

6

Op welke termijn denkt u dat de vulling van militair personeel weer rond de 100% zal
liggen?

7

Wil Defensie de hoeveelheid inhuurmedewerkers verlagen?

8

Waarom worden er bij DMO zoveel mensen ingehuurd?

9

Wat is de verklaring voor het dalende percentage nieuwe reservisten?

10

Wordt er al gewerkt aan een nieuw registratiesysteem voor de inzet en planning van
reservisten? Zo nee, is er al wel een bedrag voor begroot?

11

Wat doet Defensie tegen de onvrede van reservist-onderofficieren met betrekking tot
de wijze waarop de organisatie wordt bestuurd?

12

Wordt er in het kader van etnische diversiteit en inclusie al initiatief genomen op
gebied van regionale werving? Zo nee, waarom?