Brief regering : Jaarplan 2026 Nederlandse Arbeidsinspectie

Nr. 541
BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 20 november 2025

Hierbij bied ik u het jaarplan 2026 van de Nederlandse Arbeidsinspectie (hierna: Arbeidsinspectie)
aan. De Arbeidsinspectie publiceert dit plan jaarlijks met een beschrijving van de
belangrijkste activiteiten en opgaven voor het nieuwe jaar binnen haar toezicht op
eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid. Ook bevat het plan de ramingen
van kerncijfers en prestatie-indicatoren. Dit jaarplan betreft het laatste uitvoeringsjaar
van het Meerjarenplan 2023–2026 (MJP).1

De maatschappelijke opgave van de Arbeidsinspectie blijft ongewijzigd en in lijn met
het MJP. Dat betekent onder meer dat de Arbeidsinspectie haar toezicht in 2026 uitvoert
via elf toezichtsprogramma’s. De focus van deze programma’s ligt op het versterken
van de naleving van arbeidswetten en het daarmee bijdragen aan gezond, veilig en eerlijk
werk en bestaanszekerheid. Het jaarplan beschrijft per programma de voorgenomen activiteiten
en de sectoren waarop het toezicht zich richt.

Het afhandelen van meldingen en verzoeken blijft een substantieel onderdeel van het
werk van de Arbeidsinspectie. Voor de opvolging van meldingen is samenwerking met
regionale en landelijke partners van groot belang. Ook de voorgenomen activiteiten
van de Opsporingsdienst van de Arbeidsinspectie komen aan bod, waarbij het verlichten
van de strafrechtketen als belangrijk aandachtspunt is genoemd. Verder benadrukt het
jaarplan het belang van internationale samenwerking, onder meer in het kader van de
European Labour Authority (ELA).

De kerncijfers en prestatie-indicatoren in het jaarplan richten zich op de directe
resultaten van het inspectiewerk en geven inzicht in het bereik en het maatschappelijk
effect van het toezicht van de Arbeidsinspectie. De belangrijkste indicatoren zijn
het handhavingspercentage bij eerste inspecties en herinspecties, evenals indicatoren
die inzicht geven in de kwantitatieve en kwalitatieve inzet van de organisatie.

Met dit jaarplan biedt de Arbeidsinspectie inzicht in haar keuzes voor 2026 en de
doelen die zij daarmee nastreeft. Over de uitkomsten van het toezicht op de arbeidswetten
zal uw Kamer via het jaarverslag van de Arbeidsinspectie worden geïnformeerd. De Arbeidsinspectie
is uiteraard bereid om, indien gewenst, een toelichting op het jaarplan aan uw Kamer
te geven en/of een werkbezoek te organiseren.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
M.L.J. Paul