Brief regering : Informatieplan SZW 2025-2027

31 490
Vernieuwing van de rijksdienst

Nr. 1237
BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 18 november 2024

Bijgaand bieden wij u het meerjarig informatieplan van het Ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid aan. Met dit informatieplan geeft SZW invulling aan de vereiste
van een meerjarig departementaal informatieplan conform het Besluit CIO (Chief Information
Officer)-stelsel Rijksdienst 2021.

De rijksbrede doelstelling is om de Tweede Kamer beter te informeren over de belangrijkste
ontwikkelingen en plannen op de gebieden ICT en digitalisering. Uiterlijk 20 november
sturen de departementen hun plan naar de eigen commissie.

Het informatieplan SZW heeft betrekking op het kerndepartement SZW, inclusief de Nederlandse
Arbeidsinspectie. Dit is exclusief de zelfstandige bestuursorganen UWV en de Sociale
Verzekeringsbank.

Beleidsopgaven

Het informatieplan SZW 2025–2027 beschrijft met name de prioriteiten in 2025. Het
plan geeft inzicht in de rol van digitalisering bij enkele maatschappelijke opgaven van SZW, en in de prioritaire digitaliseringsdoelstellingen
om deze opgaven te ondersteunen. Een aantal beleidsthema’s met een aanzienlijke digitale
component zijn: Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (WTTA), Richtlijn
loontransparantie, herziening financieringsstelsel kinderopvang, modernisering stelsel
sociale zekerheid, aanpak armoede en schulden.

Dit is geen uitputtende lijst. Het zijn voorbeelden van bestaand, al met de Kamer
gedeeld beleid waarin de digitale component sterk naar voren komt.

Digitaliseringsdoelstellingen

Het informatieplan bevat de volgende vier digitaliseringsdoelstellingen, die in 2025
prioriteit hebben:

1. Versterken digitaal leiderschap en I in het hart van beleid: In deze krappe arbeidsmarkt blijft het een uitdaging om de benodigde IV-expertise
ter ondersteuning van beleid aan te trekken én te binden aan SZW. Uitdaging daarbij
is bovendien om de opgaven voor SZW nu en de komende jaren het hoofd te bieden, in
een klimaat van aangekondigde bezuinigingen.

2. Versterken digitale weerbaarheid: SZW wil haar digitale weerbaarheid verhogen, zodat we robuuste en veilige dienstverlening
aan de samenleving en aan SZW-medewerkers kunnen garanderen. Mensen moeten erop kunnen
rekenen dat SZW bij het aanbieden van haar diensten de continuïteit garandeert, hun
gegevens veilig houdt en hun privacy beschermt. We zetten daarom in op het versterken
van onze digitale weerbaarheid met het programma «Cyber Weerbaarheid».

3. Verantwoord gebruik van data en algoritme: data helpen om de maatschappelijke opgaven van SZW beter te adresseren en efficiënter
te werken. Daarom zet SZW in op het verantwoord benutten van data, ondersteunend aan
concrete (maatschappelijke) opgaven en vraagstukken.

4. Verbeteren informatiehuishouding: SZW pakt het verbeteren van de informatiehuishouding en het vergroten van transparantie
op via het meerjarige programma ENIGMA IHH Open op Orde 2021–2026. Het programma heeft
als doel het informatiebeheer van SZW te verbeteren en transparanter te maken en te
borgen in de organisatie.

Deze prioritaire doelstellingen sluiten aan op de thema’s van de I-strategie Rijk1, Daarmee draagt SZW bij aan de ontwikkeling van een veilige, mensgerichte en toekomstvaste
digitale overheid die publieke waarden borgt.

De Staatssecretaris Digitalisering en Koninkrijksrelaties werkt aan een Nederlandse
Digitaliseringsstrategie (NDS). Deze NDS wordt begin 2025 aan uw Kamer aangeboden.
Nieuwe maatregelen in de NDS worden meegenomen in de I-strategie van SZW die op dit
moment wordt opgesteld.

Het informatieplan SZW is als bijlage bij deze brief toegevoegd.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
Y.J. van Hijum