Brief regering : Oneigenlijk gebruik CV's werk.nl

32 761 Verwerking en bescherming persoonsgegevens

Nr. 754 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 14 mei 2024

Op 6 mei jl. heeft het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) geconstateerd
dat op 4 mei jl. door één werkgeversaccount in buitenproportionele mate inzage is
geweest in curricula vitae (cv’s) op werk.nl. Het gaat om circa 150.000 cv’s van werkzoekenden
met en zonder uitkering die gebruikmaken van werk.nl om werk te vinden. Een deel van
de cv’s bevat ook contactgegevens van werkzoekenden.

Na de ontdekking is het betreffende account direct geblokkeerd en is er een aangifte
in voorbereiding, omdat het vermoedelijk gaat om oneigenlijk gebruik van de cv’s.
Ook heeft UWV een voorlopige melding gedaan bij de Autoriteit Persoonsgegevens. UWV
is alle personen van wie de cv’s zijn ingezien, en mogelijk zijn gedownload, aan het
informeren over welke informatie er is ingezien. Ook adviseert UWV hen over wat zij
nu onder andere kunnen doen om de gevolgen van de inzage en mogelijke download zo
beperkt mogelijk te houden.

In 2019 is er ook door een partij in buitenproportionele mate inzage geweest in cv’s
op werk.nl. Naar aanleiding hiervan heeft UWV verschillende maatregelen getroffen,
zoals de mogelijkheid om contactgegevens af te schermen en implementatie van monitoringssoftware
om in de gaten te houden hoeveel cv's er ingezien en gedownload worden. Ook moeten
werkgevers inloggen met een speciale inlogmethode, genaamd eHerkenning.

UWV doet op dit moment onderzoek naar de mogelijke gevolgen en aanvullende maatregelen
om onwenselijke massale inzage in en downloads van cv’s te voorkomen. Ik zal u hier
nader over informeren door middel van de Stand van de uitvoering.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, C.E.G. van Gennip