Brief regering : Bekrachtiging van het voorstel van wet van de leden Kathmann en Maatoug in verband met de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon (Wet invoering minimumuurloon) (Kamerstuk 35335)
35 335 Voorstel van wet van de leden Kathmann en Maatoug houdende wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en enige andere wetten in verband met de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon en enige andere wijzigingen (Wet invoering minimumuurloon)
Nr. 23
BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 9 mei 2023
Op 14 februari 2023 (Handelingen I 2022/23, nr. 19, item 7) heeft de Eerste Kamer het initiatiefwetsvoorstel van de leden Kathmann en Maatoug
houdende wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en enige andere
wetten in verband met de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon en enige
andere wijzigingen (Wet invoering minimumuurloon, Kamerstuk 35 335) aanvaard.
Ik heb de bekrachtiging van het initiatiefwetsvoorstel ter instemming aan de ministerraad
voorgelegd. Met deze brief informeer ik u dat de ministerraad op woensdag 26 april
2023 akkoord is gegaan met het voordragen van het wetsvoorstel voor bekrachtiging
door de Koning.
De regering zal zorgdragen voor een bekrachtiging, bekendmaking door plaatsing in
het Staatsblad en voor een inwerkingtredingsbesluit. De beoogde inwerkingtredingsdatum
van de wet is 1 januari 2024. Daarnaast zal ik zorgdragen voor een algemene maatregel
van bestuur (amvb) en een ministeriële regeling ter uitvoering van de Wet invoering
minimumuurloon. Op 19 april 2023 heeft de Afdeling advisering van de Raad van State
advies uitgebracht op het ontwerp van deze amvb (Besluit invoering minimumuurloon)1.
Artikel 11
Eerder2 informeerde ik uw Kamer over het feit dat artikel 11 uit het initiatiefwetsvoorstel
voor onduidelijkheid bleek te zorgen bij uitvoerende partijen. Ik ben voornemens om
dit artikel door middel van de SZW Verzamelwet 2024 aan te passen, zodat het artikel
in overeenstemming is met hetgeen in de memorie van toelichting bij het initiatiefwetsvoorstel
wordt vermeld. Dit houdt in dat de bestaande praktijk van een vaste maandbetaling
bij een vast overeengekomen arbeidsduur per week, kan worden gecontinueerd. Daarnaast
wordt geregeld dat de bestaande praktijk van de in cao’s overeengekomen plus-min-urensystematiek
kan worden gecontinueerd.
Het conceptvoorstel van de Verzamelwet SZW 2024 is op 21 april jl. voor internetconsultatie
gepubliceerd3.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
C.E.G. van Gennip
Ondertekenaars
C.E.G. van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid