Brief regering : Inwerkingtreding Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
25 883 Arbeidsomstandigheden
Nr. 450
                   BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
            
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 22 december 2022
Iedereen heeft recht op een gezonde en veilige werkplek, dit zou de norm moeten zijn.
                  Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. In het verleden, maar ook nu, lopen
                  werkenden gezondheidsschade op door blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Voor de
                  slachtoffers van stoffengerelateerde beroepsziekten heb ik een eenmalige financiële
                  tegemoetkoming aangekondigd: de Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
                  (TSB). In mijn brief van 27 juni jl.1 heb ik u laten weten dat deze regeling per 1 januari 2023 in werking zou treden.
                  Ik ben verheugd u te kunnen melden dat dit gaat lukken: op 1 januari 2023 zal de TSB
                  daadwerkelijk van start gaan. Hiermee is een belangrijke mijlpaal uit de kabinetsreactie
                  op het advies van de commissie Heerts bereikt. Namelijk dat vanaf 1 januari 2023 slachtoffers
                  van stoffengerelateerde beroepsziekten een eenmalige financiële tegemoetkoming kunnen
                  aanvragen. Dit betekent voor hen een maatschappelijke erkenning van hun beroepsziekte.
               
Om ervoor te zorgen dat de TSB daadwerkelijk per 1 januari 2023 van start kan gaan,
                  zijn de onderstaande stappen gezet.
               
Publicatie TSB
Op 29 november jl. is de Regeling tegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten
                  in de Staatscourant gepubliceerd (Stcrt. 2022, nr. 31978).
               
Adviescommissie Lijst beroepsziekten
Ik heb de Adviescommissie Lijst beroepsziekten ingesteld. Deze adviescommissie heeft
                  tot taak mij te adviseren over de aanpassing van de Lijst beroepsziekten veroorzaakt
                  door gevaarlijke stoffen en voor mij een afwegingskader causaliteit en bijbehorende
                  protocollen beroepsziekten op te stellen en te onderhouden. Het besluit tot instelling
                  van deze adviescommissie is ook op 29 november jl. in de Staatscourant gepubliceerd
                  (Stcrt. 2022, nr. 31975). Na de instelling van de Adviescommissie Lijst beroepsziekten heb ik de leden hiervan
                  benoemd en het besluit hiertoe in de Staatscourant gepubliceerd (Stcrt. 2022, nr. 31976).
               
Afwegingskader causaliteit en protocollen per beroepsziekte en afkappunt
Zoals in haar taakomschrijving staat, heeft de Adviescommissie Lijst beroepsziekten
                  mij het afwegingskader causaliteit en de protocollen voor de beroepsziekten die op
                  1 januari 2023 in het kader van de TSB opengesteld worden (longkanker door asbest,
                  allergisch beroepsastma en chronic solvent-induced encephalopathy) gestuurd. In het
                  afwegingskader causaliteit wordt het door de commissie Heerts gehanteerde uitgangspunt
                  «voorshands aannemelijk» verder uitgewerkt. Het gaat hierbij om de vraag wanneer het
                  voldoende aannemelijk is dat door beroepsmatige blootstelling aan een gevaarlijke
                  stof de aanvrager een ernstige ziekte heeft opgelopen. De hierop gebaseerde protocollen
                  werken dit per beroepsziekte specifiek uit. Het deskundigenpanel gebruikt deze protocollen
                  bij de beoordeling van aanvragen. Hiermee wordt een uniforme en transparante beoordeling
                  van de aanvragen gegarandeerd.
               
Verder heeft het bestuur van het Landelijk expertisecentrum stoffengerelateerde beroepsziekten
                  (Lexces) mij op 30 november jl. een rapport gestuurd over longkanker door asbest met
                  daarin een advies voor een bijbehorend afkappunt. Dit afkappunt bepaalt of het voldoende
                  aannemelijk is, dat iemand door beroepsmatige blootstelling aan asbest longkanker
                  heeft gekregen.2 In januari 2023 zal ik het afwegingskader causaliteit en de protocollen alsmede het
                  toepasselijke afkappunt door middel van een bekendmaking publiceren in de Staatscourant.
               
Start per 1 januari 2023
Ook de uitvoeringsorganisaties (het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke
                  stoffen, de Sociale Verzekeringsbank en Lexces) hebben laten weten er klaar voor te
                  staan. Zij hebben hiervoor veel werk verzet en ik wil hen hiervoor bedanken. Mede
                  dankzij hun inspanningen lukt het om daadwerkelijk per 1 januari 2023 van start te
                  gaan met de uitvoering van de TSB. De TSB is een nieuwe regeling en zoals eerder aan
                  u gemeld, is het niet uit te sluiten dat er in het begin wat aanloopproblemen kunnen
                  zijn. Mocht dit zich voordoen, dan zullen de uitvoeringsorganisaties de betreffende
                  aanvragers hierover informeren, zodat zij weten waar ze aan toe zijn.
               
Ik zet me ervoor in dat de slachtoffers van stoffengerelateerde beroepsziekten de
                  weg naar de regeling goed zullen weten te vinden. De tegemoetkoming kan aangevraagd
                  worden bij het Instituut Slachtoffers Beroepsziekten door Gevaarlijke stoffen: www.isbg.nl Samen met de uitvoeringsorganisaties zal ik mij inspannen voor een goede uitvoering
                  van de TSB.
               
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
                  C.E.G. van Gennip
Indieners
- 
              
                  Indiener
C.E.G. van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid