Brief regering : Verlenging geldigheidsduur functies CBBS

Nr. 1092
BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Ontvangen ter Griffie op 1 april 2022.

De voordracht voor de vast te stellen algemene maatregel van bestuur is aan de Kamer
overgelegd tot en met 29 april 2022.

De voordracht voor de vast te stellen algemene maatregel van bestuur kan niet eerder
worden gedaan dan op 30 april 2022.

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 1 april 2022

Hierbij zend ik u het ontwerpbesluit tot aanpassing van het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten
in verband met de wettelijk voorgeschreven voorhangprocedure1.

Inhoud ontwerpbesluit

De mate van arbeidsongeschiktheid in de diverse arbeidsongeschiktheidswetten wordt
vastgesteld met behulp van het Claim Beoordelings- en Borgingssysteem (CBBS). Het
CBBS bevat zo’n 6000 functies die op de Nederlandse arbeidsmarkt voorkomen, inclusief
de belasting van die functies. Om de beschrijving van deze functies te maken, brengt
een arbeidsdeskundig analist van UWV een bezoek aan de werkplek waar de functie wordt
uitgevoerd om de belasting ter plekke vast te stellen.

De COVID 19-maatregelen hebben al geruime tijd gevolgen voor de actualisatie van de
functiebeschrijvingen in het CBBS. Tijdens lockdowns waren bedrijfsbezoeken niet mogelijk.
In de periode voorafgaand en na afloop van lockdowns waren werkgevers daarnaast terughoudend
om de arbeidsdeskundig analist van UWV op de werkplek toe te laten. Ook door quarantainemaatregelen
van betrokken personeelsleden werden bedrijfsbezoeken uitgesteld.

De achterstanden in de actualisatie van het functiebestand die daardoor zijn ontstaan,
kan UWV niet op korte termijn volledig wegwerken.

UWV start een offensief om de aankomende periode meer functieonderzoeken te kunnen
uitvoeren, maar desondanks zal, zonder aanvullende maatregel, een deel van het functiebestand
vervallen. Om grootschalig functieverval te voorkomen, wordt de geldigheidsduur van
functies in het CBBS tijdelijk verlengd naar 36 maanden tot 1 juli 2023. Per 1 juli
2023 wordt de geldigheidsduur teruggebracht naar de normale geldigheidsduur van 24
maanden. Dit is eveneens in het ontwerpbesluit geregeld, zodat de tijdelijkheid van
de wijziging gewaarborgd is.

De sociale partners zijn geraadpleegd over de problematiek rondom de achterstanden
in de actualisatie van het functiebestand. Gezamenlijk zijn de voor- en nadelen van
diverse oplossingsrichtingen verkend, waaronder geen verlenging of een verderstrekkende
verlenging van de geldigheidsduur. Mede naar aanleiding van deze overleggen en de
afweging van de diverse belangen, is gekozen voor de voorliggende tijdelijke verlenging
van de geldigheidsduur. Daarnaast start SZW samen met UWV een traject om te komen
tot een structurele oplossing, waardoor het systeem bestendiger wordt tegen crises
die een impact hebben op de werkplek van werknemers. De uitkomsten van dit traject
zullen na de zomer worden gedeeld met uw Kamer.

Voorlegging

De voorlegging geschiedt in het kader van de wettelijk voorgeschreven voorhangprocedure
(artikel 6, vijfde lid, van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, artikel 18,
negende lid, van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, artikel 2, achtste
lid, van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen, de artikelen 1a:1,
negende lid, 2:5, zevende lid, en 3:1, negende lid, van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
jonggehandicapten en artikel 19ab, vijfde lid, van de Ziektewet) en biedt uw Kamer
de mogelijkheid zich uit te spreken over het ontwerpbesluit voordat het aan de Afdeling
advisering van de Raad van State zal worden voorgelegd en vervolgens zal worden vastgesteld.

Op grond van de aangehaalde bepalingen geschiedt de voordracht aan de Koning ter verkrijging
van het advies van de Afdeling advisering van de Raad van State over het ontwerpbesluit
niet eerder dan vier weken nadat het ontwerpbesluit aan beide Kamers der Staten-Generaal
is overlegd.

Hieruit volgt dat het ontwerpbesluit bij beide Kamers der Staten-Generaal wordt voorgehangen
tot en met 29 april aanstaande. Met het oog op tijdige inwerkingtreding, verzoek ik
u de behandeling van het voorgelegde ontwerpbesluit spoedig ter hand te nemen, zodat
het ontwerpbesluit zo spoedig mogelijk voorgelegd kan worden aan de Afdeling advisering
van de Raad van State.

Een overeenkomstige brief heb ik gezonden aan de voorzitter van de Eerste Kamer der
Staten-Generaal.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
C.E.G. van Gennip