Brief regering : Verslag van de Informele Raad WSB van 8 en 9 juli 2021
21 501-31 Raad voor de Werkgelegenheid, Sociaal Beleid, Volksgezondheid en Consumentenzaken
Nr. 625 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal
Den Haag, 16 augustus 2021
Hierbij ontvangt u het verslag van de Informele Raad WSB van 8 en 9 juli 2021, te
Ljubljana.
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
W. Koolmees
Verslag Informele Raad WSBVC, onderdeel Werkgelegenheid en Sociaal Beleid, 8 en 9 juli
2021 te Ljubljana, Slovenië
Het Sloveens voorzitterschap heeft een discussie geagendeerd over de vraag hoe in
de EU weerbare en inclusieve arbeidsmarkten gerealiseerd kunnen worden. Lidstaten gaan in op initiatieven van activerend arbeidsmarktbeleid
in eigen land, met name gericht op het bereiken van mensen met een kwetsbare positie
op de arbeidsmarkt. Alle lidstaten onderstrepen daarbij het belang van een leven lang
leren en ontwikkelen. Sommige lidstaten benadrukken het belang van de EU-fondsen voor
het financieren van deze initiatieven. Een aantal lidstaten geeft aan dat het vaker
thuiswerken voor bepaalde groepen kansen biedt. Hierbij kan worden gedacht aan mensen
die wonen in afgelegen gebieden, gehandicapten en anderen met een afstand tot de fysieke
arbeidsmarkt. Maar er zijn ook risico’s. Daarom is het goed dat de Commissie met het
uitgebrachte strategisch raamwerk voor gezond en veilig werken is gekomen, aldus deze
lidstaten. Daarnaast spreken verschillende lidstaten over gendergelijkheid, het dichten
van de loonkloof tussen mannen en vrouwen, het belang van de sociale dialoog en over
de activerende taak van openbare diensten voor arbeidsvoorziening. Nederland geeft
daarbij het voorbeeld van de regionale mobiliteitsteams en beschrijft het programma
gericht op het bestrijden van discriminatie op de arbeidsmarkt. Het voorzitterschap
concludeert dat de maatregelen om de sociaaleconomische gevolgen van de pandemie te
bestrijden in de EU goed hebben gewerkt en dat nu ingezet moet worden op een veerkrachtige inclusieve arbeidsmarkt die de digitale en groene transitie ondersteunt
en versterkt.
Samen met de ministers van sociale zaken uit de Westelijke Balkan-landen worden ervaringen
uitgewisseld over het bevorderen van kansen voor jongeren op de arbeidsmarkt. Jongeren zijn onevenredig hard geraakt door de COVID-19 pandemie. Dit is een gedeelde
uitdaging. Verschillende lidstaten refereren aan de in oktober 2020 unaniem aangenomen
versterkte jongerengarantie. Het stimuleert lidstaten om jongeren binnen vier maanden
nadat zij werkloos zijn geworden of zijn gestopt met het volgen van onderwijs, een
baan, training, opleiding of stage aan te bieden. In aanvulling heeft de Commissie
een investeringsplan voor de Westelijke Balkan aangekondigd om bij te dragen aan het
vormgeven van beleid ter bestrijding van jeugdwerkloosheid. Voorbeelden worden gegeven
van laagdrempelige regionale en maatwerk benaderingen gericht op het aanbieden van
onderwijs, banen en werkervaringsplaatsen. Ook het stimuleren van ondernemerschap
wordt ingebracht. Enkele lidstaten wijzen op het belang van een goede aansluiting
van kwalificaties bij de behoeften in het bedrijfsleven. Nederland benadrukt onder
andere het belang van publiek private samenwerking tussen (centrale en lokale) overheden,
het bedrijfsleven, sociale partners en onderwijsinstellingen.
Ondertekenaars
-
Eerste ondertekenaar
W. Koolmees, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid