Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) : Gewijzigd amendement van de leden Van Kent en Jasper van Dijk ter vervanging van nr. 15 over het verduidelijken van het loonbegrip
35 335 Voorstel van wet van de leden Gijs van Dijk en Maatoug houdende wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en enige andere wetten in verband met de invoering van een uniform wettelijk minimumuurloon en enige andere wijzigingen (Wet invoering minimumuurloon)
Nr. 16
GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN VAN KENT EN JASPER VAN DIJK TER VERVANGING VAN
DAT GEDRUKT ONDER NR. 15
Ontvangen 11 november 2021
De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:
I
In artikel I wordt na onderdeel A een onderdeel ingevoegd, luidende:
Aa
Artikel 6 wordt als volgt gewijzigd:
1. Het eerste lid wordt als volgt gewijzigd:
a. Aan onderdeel d wordt toegevoegd «met inbegrip van bonussen».
b. Aan onderdeel h wordt toegevoegd «of een dertiende maand».
c. Onder vervanging van de punt aan het slot van onderdeel i in een puntkomma wordt
een onderdeel toegevoegd, luidende:
j. onregelmatigheidstoeslagen.
II
Artikel I, onderdeel I, wordt als volgt gewijzigd:
1. Voor de tekst wordt de aanduiding «2.» geplaatst en wordt in de tekst «Artikel 15,
tweede lid,» vervangen door «Het tweede lid».
2. Voor onderdeel 2 (nieuw) worden een aanhef en een onderdeel ingevoegd, luidende:
Artikel 15 wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid wordt na «loon» ingevoegd «met inbegrip van een onregelmatigheidstoeslag».
Toelichting
Dit amendement scherpt het loonbegrip in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
aan. Dit zorgt voor helderheid, gelijke behandeling en betere handhaafbaarheid. Onregelmatigheidstoeslag
of bonus kunnen met dit amendement geen onderdeel meer vormen van het minimumloon.
Ook zonder onregelmatigheidstoeslag of bonus moet het niveau van het minimumloon bereikt
worden. Indieners vinden dat onregelmatigheidstoeslag of bonus niet noodzakelijk zouden
moeten zijn voor het behalen van het minimumloon niveau. In de praktijk is dit nu
soms wel het geval. Dit amendement trekt dit voor iedereen gelijk. Zoals dit ook bij
regulier salaris gebruikelijk is, wordt over de onregelmatigheidstoeslag vakantiegeld
gerekend. Wat betreft het rekenen van vakantiegeld over dertiende maand en bonus:
dit amendement doet op geen enkele voor de werknemer nadelige wijze afbreuk aan bestaande
afspraken en gebruiken. Daarnaast verduidelijkt dit amendement dat een dertiende maand
geen onderdeel vormt van het minimumloon. Het minimumloon moet dus ook zonder dertiende
maand op het in de wet bepaalde niveau zijn.
Van Kent Jasper van Dijk
Ondertekenaars
-
Eerste ondertekenaar
Bart van Kent, Tweede Kamerlid -
Mede ondertekenaar
J.J. (Jasper) van Dijk, Tweede Kamerlid
