Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) : Gewijzigd amendement van het lid Van Gent ter vervanging van nr. 8 over besluiten inzake het bezoldigingsbeleid met drie vierden van de uitgebrachte stemmen tenzij de statuten een kleinere meerderheid toelaten
35 058 Wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet op het financieel toezicht en de Wet giraal effectenverkeer ter uitvoering van Richtlijn 2017/828/EU van het Europees Parlement en de Raad van 17 mei 2017 tot wijziging van Richtlijn 2007/36/EG wat het bevorderen van de langetermijnbetrokkenheid van aandeelhouders betreft (PbEU 2017, L 132)
Nr. 18 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID VAN GENT TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER NR. 8
Ontvangen 27 maart 2019
De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:
In artikel I, onderdeel D, komt artikel 135a lid 2 te luiden:
2. Het bezoldigingsbeleid wordt ten minste iedere vier jaar aan de algemene vergadering
voorgelegd ter vaststelling. Voor een besluit tot vaststelling van het bezoldigingsbeleid
is een meerderheid van ten minste drie vierden van de uitgebrachte stemmen vereist,
tenzij in de statuten een lagere meerderheid is voorgeschreven.
Toelichting
Met dit amendement wordt de grip van de algemene vergadering van aandeelhouders op
het bezoldigingsbeleid vergroot.
Aandeelhouders zijn steeds kritischer over een wijziging van het bezoldigingsbeleid
waarbij de hoogte van de beloning voor bestuurders wordt verhoogd. De verhogingen
worden nog wel goedgekeurd met een meerderheid van meer dan 50 procent van de stemmen,
maar zelden met een meerderheid van meer dan 75 procent van de stemmen.1 Omdat een eenvoudige meerderheid voldoende is, is het lastig voor aandeelhoudersvergaderingen
om een wijziging in het bezoldigingsbeleid tegen te houden.
Dit amendement brengt daar verandering in. Het amendement regelt dat in beginsel een
meerderheid nodig is van ten minste 75 procent om de wijziging in het bezoldigingsbeleid
goed te laten keuren, tenzij de vennootschap in de statuten regelt dat een kleinere
meerderheid voldoet. De indiener is van mening dat dit zal leiden tot een duurzamer
en meer verantwoord bezoldigingsbeleid. Tevens bevordert het de langetermijnbetrokkenheid
van aandeelhouders. Om die redenen heeft de indiener dit amendement opgesteld.
Met het momenteel voorgestelde artikel 2:135a lid 2 BW wordt artikel 9 bis lid 5 van
de richtlijn geïmplementeerd, dat luidt: «De lidstaten zorgen ervoor dat vennootschappen
het bezoldigingsbeleid bij iedere materiële wijziging en ten minste om de vier jaar
op de algemene vergadering ter stemming voorleggen.» Deze bepaling gaat in beginsel
uit van een gewone meerderheid. De richtlijn belet lidstaten echter niet om strengere
voorschriften vast te stellen om de betrokkenheid van aandeelhouders verder te stimuleren.2 Het wetsvoorstel zal dus ook na aanname van dit amendement in overeenstemming zijn
met de richtlijn.
Van Gent
Ondertekenaars
T. van Gent, Tweede Kamerlid
Appreciatie (oordeel)
Niet beschikbaar bij gewijzigde moties en/of amendementen