Science advisory fellowship
Het science advisory fellowship is een samenwerkingsverband tussen de Dienst Analyse en Onderzoek en het CoSPIRIT-project. Hierin bundelen DAO en CoSPIRIT de krachten om wetenschappelijke kennisbenutting binnen politiek en overheidsbeleid te bevorderen.
Zij doen dat door jonge academici de kans te bieden circa zes maanden aan de slag te gaan binnen de bestuurlijke en politieke praktijk bij DAO. Zo wordt een nieuwe generatie onderzoekers toegerust met kennis en vaardigheden die nodig zijn bij de vertaling van wetenschap naar beleid, terwijl zij bijdragen aan het versterken van evidence-informed besluitvorming door Kamerleden en ambtenaren.
Wetenschap in Beleid
CoSPIRIT en DAO zien het fellowship als een investering in duurzame kennisrelaties en in de vorming van een gemeenschap van onderzoekers die zich inzetten voor Wetenschap in Beleid. Samen bouwen ze aan een toekomst waarin wetenschap en beleid elkaar sneller en effectiever weten te vinden.
Fellows en expertises
Hieronder meer informatie over de science advisory fellows en hun expertisegebied.
De Dienst Analyse en Onderzoek (DAO) en Stevin-project CoSPIRIT presenteren gezamenlijk de Strategische Reflectie Arbeidsmarkt in transitie, geschreven door Alena van Geen, de eerste Science Advisory Fellow. In deze publicatie formuleert Alena strategische aandachtspunten voor beleid dat inspeelt op de kwantitatieve en kwalitatieve arbeidsmarktkrapte in het kader van de digitale en groene (‘duale’) transitie.
In Arbeidsmarkt in transitie staat de zogenoemde duale transitie centraal. De Nederlandse arbeidsmarkt staat al geruime tijd onder druk. Door vergrijzing neemt de kwantitatieve arbeidsmarktkrapte toe, terwijl de combinatie van toenemende digitalisering en de transitie naar een duurzame economie leidt tot het verdwijnen van bestaande banen en het ontstaan van nieuwe functies waarvoor andere vaardigheden nodig zijn. Werkenden en werkzoekenden beschikken niet altijd over deze vaardigheden, wat resulteert in een groeiende kwalitatieve mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd komen de ambities van de digitale en groene transitie onder druk te staan, doordat onvoldoende gekwalificeerd personeel beschikbaar is om deze veranderingen te realiseren. Deze publicatie biedt strategische aandachtspunten voor beleidsmakers bij het formuleren van beleid op dit thema.
Over de auteur: Alena van Geen is promovenda bij het departement Private, Business and Labour Law van Tilburg Law School. Zij is in het kader van het Stevin Fellowship van CoSPIRIT een half jaar werkzaam geweest als Science Advisory Fellow bij DAO.
De Dienst Analyse en Onderzoek (DAO) en Stevin-project CoSPIRIT presenteren gezamenlijk een policy brief Zicht op het Sociaal Klimaatfonds over het controleren van de implementatie van Europese wet- en regelgeving, geschreven door Julius Veenstra MSc. In deze policy brief staat de vraag centraal hoe de implementatie van deze Europese wet- en regelgeving effectief kan worden gevolgd en gecontroleerd door leden van de Tweede Kamer.
Het Sociaal Klimaat Fonds is onderdeel van het Europese klimaatbeleid en heeft als doel om kwetsbare huishoudens en kleine ondernemingen te ondersteunen bij de gevolgen van de groene transitie. Lidstaten zijn verplicht een nationaal Sociaal Klimaatplan op te stellen waarin zij uiteenzetten hoe zij de middelen uit het fonds inzetten en hoe de uitvoering wordt georganiseerd. Deze policy brief analyseert het Nederlands Sociaal Klimaatplan.
In Zicht op het Sociaal Klimaatfonds is speciale aandacht voor de uitdagingen die gepaard gaan met de nationale implementatie van Europese wet- en regelgeving. Denk aan vraagstukken rondom governance, transparantie en parlementaire controle. Vervolgens worden strategische aandachtspunten geformuleerd voor een zorgvuldige en controleerbare uitvoering van het Europese klimaat- en sociale beleid.
Over de auteur: Julius Veenstra is promovendus bij het departement Public Law and Governance van Tilburg Law School. Hij is in het kader van het Stevin Fellowship van CoSPIRIT een half jaar werkzaam geweest als Science Advisory Fellow bij DAO.
De Dienst Analyse en Onderzoek (DAO) en Stevin-project CoSPIRIT presenteren gezamenlijk een policy paper Algoritmeregister in ontwikkeling, geschreven door Tynke Schepers. Het Nederlands Algoritmeregister is een instrument dat transparantie en verantwoording rondom het gebruik van de algoritmes moet bevorderen.
In Algoritmeregister in ontwikkeling wordt de context van de opkomst van digitalisering geschetst. Daarna komen de beleidsontwikkelingen rondom het register aan bod, waarbij ook gekeken wordt naar (de reactie op) Kamermoties. Vervolgens wordt een wetenschappelijk kader gepresenteerd met inzichten over transparantie, accountability en de risico’s van ethics theatre. Het paper eindigt met een aantal strategische aandachtspunten rondom de noodzaak van heldere positionering, structurele verankering in bestaande processen, het zoeken van een balans tussen uniformiteit en differentiatie en het expliciet aangeven van grenzen aan transparantie.
Over de auteur: Tynke Schepers is promovendus bij het Tilburg Institute for Law, Technology and Society van Tilburg Law School. Zij is in het kader van het Stevin Fellowship van CoSPIRIT een half jaar werkzaam geweest als Science Advisory Fellow bij DAO.
Meer informatie volgt.