Wetsvoorstel : Wet indexering minimumloon

Dit initiatiefwetsvoorstel koppelt de jaarlijkse indexering van het minimumloon aan de stijging van het gemiddelde loon om zo te voorkomen dat de kloof tussen de twee groter wordt. Het minimumloon is nu alleen gekoppeld aan de ontwikkeling van de contractloonstijging. De contractloonstijging is de gemiddelde procentuele ontwikkeling van de lonen zonder zaken als promotie en een stijging in salarisschaal. Het gemiddelde loon in Nederland is harder gestegen dan de contractloonstijging. Het wettelijk minimumloon is in de loop der jaren steeds minder waard geworden ten opzichte van het gemiddelde loon. Was het wettelijk minimumloon in 1976 nog ongeveer 68% van het gemiddelde loon, nu is het nog slechts 43%. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag wordt met dit initiatiefwetsvoorstel gewijzigd.
Het wetsvoorstel is oorspronkelijk ingediend door het lid Jasper van Dijk. Op 12 oktober 2023 heeft het lid Van Kent de verdediging van het wetsvoorstel overgenomen. Op 13 april 2026 heeft het lid Jimmy Dijk de verdediging van het wetsvoorstel overgenomen.

Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.

  1. Voltooid: Voorbereiding
  2. Onvoltooid: Debat
  3. Onvoltooid: Stemming
  4. Onvoltooid: Afgedaan

Wetgevingsproces

  1. 18 november 2020

    Het wetsvoorstel is ingediend

  2. 1 december 2020

    Procedures en brieven

    Procedurevergadering

    Besluit: Ter informatie.

  3. 24 oktober 2023

    Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

    Besluit: Ter informatie.

  4. 21 april 2026

    Procedurevergadering Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

Documenten