Motie : Motie van de leden Wiersma en Van Houwelingen over de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor het kleinbedrijf verkorten naar één jaar
36 746 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en de Wet financiering sociale verzekeringen teneinde aan flexibele arbeidskrachten meer zekerheden te verschaffen over werk en inkomen (Wet meer zekerheid flexwerkers)
Nr. 37
MOTIE VAN DE LEDEN WIERSMA EN VAN HOUWELINGEN
Voorgesteld 9 april 2026
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
constaterende dat de Raad van State adviseert dat een fundamentele hervorming van
de arbeidsmarkt ook aanpassingen aan het vaste contract vereist om het aantrekkelijker
te maken voor werkgevers;
overwegende dat de nieuwe administratieve vervaltermijn van vijf jaar en de strengere
regels voor externe inhuur het risico vergroten dat werknemers na drie jaar definitief
hun baan verliezen omdat werkgevers de drempel naar een vast contract te hoog vinden;
van mening dat meer zekerheid voor werknemers onlosmakelijk verbonden moet zijn met
het verminderen van risico's voor de (kleine) werkgever;
verzoekt de regering om, gelijktijdig met de invoering van de Wet meer zekerheid flexwerkers,
met een concreet voorstel te komen om de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte
voor het kleinbedrijf te verkorten van twee jaar naar één jaar,
en gaat over tot de orde van de dag.
Wiersma
Van Houwelingen
Ondertekenaars
-
Eerste ondertekenaar
Femke Wiersma, Tweede Kamerlid -
Mede ondertekenaar
Pepijn van Houwelingen, Tweede Kamerlid
