Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Boswijk over het bericht 'Bij drie gevangenbewaarders thuis een explosief geplaatst, één bewaarder afgetuigd met honkbalknuppel: ’Ernstige agressie en geweld’'

Antwoord van Staatssecretaris Rutte (Justitie en Veiligheid) (ontvangen 27 oktober
2025).

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Bij drie gevangenbewaarders thuis een explosief geplaatst,
één bewaarder afgetuigd met honkbalknuppel: «Ernstige agressie en geweld»»?1

Antwoord 1

Ja.

Vraag 2

Bent u het met de CDA-fractie eens dat het onacceptabel en ontoelaatbaar is dat medewerkers
van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in hun privéleven worden geïntimideerd
en te maken krijgen met ernstige agressie en geweld, terwijl zij zich juist elke dag
inzetten voor onze veiligheid?

Antwoord 2

Ja, elk geweldsincident tegen een DJI-medewerker is er één te veel. De incidenten
in augustus waarbij vier DJI-medewerkers buiten de gevangenismuren geconfronteerd
zijn met ernstige agressie en geweld zijn schokkend en volstrekt onacceptabel. Achter
ieder incident staat een mens, met familie en een leven buiten het werk.

Vraag 3 en 4

Heeft u inzicht in de frequentie van de beschreven voorvallen over de lange termijn?
Zo niet, kunnen deze verzameld worden?

Is in de geweldscijfers over lange termijn een toename waar te nemen?

Antwoord 3 en 4

DJI publiceert maandelijks een voorvallenlijst waarop incidenten, zoals geweld tegen
DJI personeel, gemeld worden.2 Het aantal geweldsincidenten tegen personeel buiten de PI is zeer beperkt maar uiteraard
heel ingrijpend. Op dit moment is niet vast te stellen dat er sprake is van een toename
op de lange termijn.

Vraag 5 en 6

Op welke manier krijgen de slachtoffers van de beschreven aanvallen nazorg en ondersteuning?

Heeft u zicht op staat van de begeleiding van slachtoffers en slachtofferhulp bij
de werknemers binnen de DJI?

Antwoord 5 en 6

Er wordt altijd aangifte van geweldsincidenten gedaan bij de politie. Daarnaast zet
DJI zich in om de zorg te bieden die de betrokken medewerkers nodig hebben. Er is
bij ieder (gewelds)incident directe nazorg voor medewerkers met daarbij aandacht voor
herstel en veiligheid. Medewerkers van DJI ontvangen vanuit DJI ondersteuning van
het lokale opvang- en nazorgteam en er wordt standaard psychosociale hulp aangeboden
voor de medewerker en voor eventuele andere betrokkenen (zoals familieleden en/of
huisgenoten). Daarnaast kunnen slachtoffers, en dus ook personeel van DJI, kosteloos
gebruik maken van de hulp en ondersteuning door Slachtofferhulp Nederland (hierna:
SHN). Dat kan op zowel praktisch als emotioneel gebied en tevens kan, in geval van
een strafzaak, juridische ondersteuning worden geboden. Indien meer gespecialiseerde
hulp nodig is, wordt een slachtoffer doorverwezen door SHN naar gespecialiseerde instanties.
Ik heb geen zicht of van bovenstaande mogelijkheden gebruik is of wordt gemaakt.

Vraag 7, 8 en 9

Wat gebeurt er op dit moment om werknemers van de DJI te beschermen tegen aanvallen
als deze?

Beoordeelt u deze inspanningen als voldoende?

Op welke manier bent u van plan om de bescherming van de werknemers van de DJI te
verbeteren?

Antwoord 7, 8 en 9

De vier geweldsincidenten tegen personeelsleden uit augustus worden momenteel onderzocht
door de politie. Op dit moment is het te vroeg om conclusies te trekken over de aard
en aanleiding van deze aanvallen.

DJI neemt, vanuit haar verantwoordelijkheid als werkgever, waar nodig aanvullende
maatregelen voor de veiligheid van haar medewerkers. Daarbij werkt DJI samen met de
politie om incidenten te voorkomen en biedt, waar nodig, passende beveiliging. Dit
heeft met de aanpak van ondermijning meer aandacht gekregen. Daarnaast investeert
DJI blijvend in weerbaarheid en veiligheid van hun medewerkers middels trainingen
en opleidingen.

Het beveiligingsbeleid voor personeel is binnen DJI belegd bij een eigen landelijke
beveiligingscoördinator die 24/7 beschikbaar en bereikbaar is ten behoeve van bevoegd
gezag in de fase van preventie, reactie en herstel.

DJI zet zich onvermoeibaar in voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers hun
werk met vertrouwen en waardigheid kunnen uitvoeren. Ik houd dit nauwlettend in de
gaten, want veiligheid van personeel staat voorop.

Met betrekking tot het terugdringen van intimidatie door explosies kan ik tot slot
aangeven dat mijn ministerie het brede Offensief tegen Explosies steunt dat in 2024
van start is gegaan. Het Offensief zet zich landelijk in op (door)ontwikkeling van
verschillende (innovatieve) maatregelen en interventies die moeten leiden tot een
duurzame afname van het aantal (pogingen tot) persoonsgerichte aanslagen met gebruik
van explosieven op woningen, bedrijfspanden en voertuigen.