Schriftelijke vragen : Het bericht dat justitiepersoneel bekneld raakt door de doorgeslagen verzuimaanpak van Detentiecentrum Rotterdam

Vraag 1

Hoe hoog is momenteel het ziekteverzuim bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)?
Is het ziekteverzuim in Detentiecentrum Rotterdam significant hoger dan in andere
justitiële inrichtingen? Kunt u dit cijfermatig onderbouwen?

Vraag 2

Wat zijn volgens u de oorzaken van het hoge ziekteverzuim bij de DJI? Zouden de hoge
werkdruk, de personeelstekorten en de (soms onveilige) omstandigheden hierbij een
rol kunnen spelen?

Vraag 3

Zijn er volgens u specifieke verklaringen voor het ziekteverzuim in Detentiecentrum
Rotterdam? Hoe beoordeelt u bijvoorbeeld de bewering dat er meer incidenten plaatsvinden
richting het personeel omdat de dagprogramma’s de laatste jaren zijn afgeschaald,
wat tot frustratie leidt die helaas ook op personeel wordt afgereageerd met oplopende
werkdruk en onveiligheid als gevolg?

Vraag 4

Erkent u dat er investeringen nodig zijn in het gevangeniswezen, om de oplopende druk
op het personeel te verminderen, wat ook kan leiden tot lager ziekteverzuim? Zo nee,
waarom niet?

Vraag 5

Wat is uw reactie op het artikel in de Volkskrant waaruit blijkt dat het Detentiecentrum
Rotterdam een zeer harde aanpak heeft om het ziekteverzuim onder personeel te verlagen
maar dit wel mensen in de problemen brengt?1

Vraag 6

Wat vindt u van de werkwijze dat er brieven worden gestuurd waarin wordt meegedeeld
dat nieuwe ziekmeldingen niet langer zullen worden geaccepteerd en bij nieuwe ziektegevallen
loon niet meer wordt uitbetaald? Mag dit?

Vraag 7

Hoe kan het dat er een werkwijze wordt gehanteerd waarin ziek personeel wordt gedwongen
om naar hun werk te gaan, zoals ook blijkt uit meerdere casussen in het artikel? Gebeurt
dit op meer plaatsen binnen de rijksoverheid?

Vraag 8

Wat vindt u ervan dat de toegang tot de bedrijfsarts wordt bemoeilijkt en deze ook
second opinions weigert, terwijl werknemers daar formeel recht op hebben, waardoor
ook de beroepscode voor bedrijfsartsen lijkt te worden geschonden?

Vraag 9

Wat vindt u van de conclusie van de bedrijfsarts die aan het woord komt dat er wordt
gehandeld in strijd met de wettelijke regels met betrekking tot goed werkgeverschap?

Vraag 10

Wat vindt u ervan dat de drie bedrijfsartsen in alle negen dossiers zaken tegenkwamen
die in strijd zijn met de wet en het statuut van de beroepsvereniging voor bedrijfsartsen
NVAB en mogelijk aanvechtbaar zijn bij het Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg?

Vraag 11

Ziet u ook het risico dat een doorgeschoten verzuimbeleid juist verder bij kan dragen
aan het personeelstekort van de DJI omdat op deze wijze personeel zich niet meer veilig
voelt hier te werken?

Vraag 12

Bent u van plan om naar aanleiding van deze feiten in gesprek te gaan met het Detentiecentrum
Rotterdam over deze werkwijze omtrent ziekteverzuim om deze werkwijze te veranderen?
Zo nee, waarom niet?

Vraag 13

Bent u bereid te onderzoeken of (onderdelen van) de omstreden aanpak van het Detentiecentrum
Rotterdam ook op andere plaatsen binnen DJI of de Rijksoverheid worden toegepast en
hier eveneens actie op te ondernemen? Zo nee, waarom niet?