Schriftelijke vragen : De artikelen 'Kantoor CIDI in Den Haag beklad: ’De waanzin dendert door’, 'Gebouw CIDI beklad met ketchup en bloem, gebeurde tijdens Gazadebat' en 'Zijn deze kunstenaars al gepakt?'

Vraag 1

Bent u bekend met bovenstaande artikelen?1
2
3

Vraag 2

In welke fase bevindt zich het lopende politieonderzoek naar de bekladding van het
CIDI-gebouw tijdens het Gaza-debat in Den Haag op 7 augustus 2025?

Vraag 3

Zijn de personen waarvan duidelijke beelden van bestaan van dat zij het CIDI-gebouw
bekladden, waarvan hun namen circuleren op internet en waarvan hun namen bekend zouden
zijn bij de politie reeds aangehouden, of tenminste verhoord? Zo ja, worden zij vervolgd
en waarvoor precies? Zo nee, waarom niet?

Vraag 4

Wordt ook expliciet gekeken naar degenen die de privéwoning van een CIDI-bestuurslid
in Amsterdam hebben beklad met pro-Palestijnse stickers? Zo ja, welke prioriteit krijgt
dit aspect van intimidatie?

Vraag 5

Welke concrete maatregelen worden genomen om medewerkers van maatschappelijke organisaties
te beschermen en specifiek wanneer hun privéwoningen doelwit worden?

Vraag 6

Is er afstemming met lokale autoriteiten (gemeente, politie) om de veiligheid van
deze medewerkers te waarborgen?

Vraag 7

Hoe positioneert u de beide vormen van bekladding met ogenschijnlijk antisemitisch
dan wel anti-Israëlisch motief?

Vraag 8

Overweegt u wet- of beleidsaanpassingen om escalatie naar de privésfeer te voorkomen
en worden er maatregelen genomen zoals cameratoezicht, specifieke meldpunten en bescherming
voor bedreigde medewerkers?

Vraag 9

In hoeverre is de Strategie Bestrijding Antisemitisme 2024–2030 en het Werkplan van
de Nationaal Coördinator Antisemitismebestrijding (NCAB), die maatregelen omvatten
zoals bescherming, preventie en monitoring, direct ingezet na de bekladdingen van
het CIDI-gebouw en de woning van een medewerker?

Vraag 10

Kan concreet worden aangegeven of en hoe het veiligheidsfonds van € 1,3 miljoen wordt
ingezet voor beveiligingsmaatregelen rond maatschappelijke organisaties zoals CIDI,
of specifiek voor medewerkers die persoonlijk zijn bedreigd?

Vraag 11

In hoeverre kan de dit jaar ingerichte taskforce hierin een rol spelen?

Vraag 12

Worden instrumenten met betrekking tot verhoging van de pakkans, repressieve instrumenten
zoals snelrecht en intrekken van Nederlanderschap bij ernstig antisemitisch geweld
ook geactiveerd in gevallen zoals bekladdingen als voorbeeld van strafbare antisemitische
intimidatie?

Vraag 13

Zijn er concrete beleidsplannen voor prioriteit in strafrechtelijke vervolging bij
antisemitische intimidatie die zich richt op individuele medewerkers of hun privéomgeving?

Vraag 14

Worden maatschappelijke organisaties zoals CIDI actief betrokken bij preventiecampagnes
of veiligheidstrainingen, bijvoorbeeld met betrekking tot het onderwijs?

Vraag 15

Bestaat er voor dergelijke organisaties onder de post «onderwijs en preventie» een
gerichte ondersteuning, bijvoorbeeld voor medewerkers die onderwerp zijn van intimidatie?

Vraag 16

Welke stappen zijn de afgelopen maanden genomen om te komen tot verduidelijking of
aanscherping van wetten rondom haatzaaien en discriminatie, zodat criteria transparanter
en consistenter worden toegepast?

Vraag 17

Kunt u de vragen zo spoedig mogelijk beantwoorden?