Schriftelijke vragen : Het personeelstekort in de kraamzorg

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het recente bericht dat gezinnen de prijs betalen van het
personeelstekort in de kraamzorg?1

Vraag 2

Kunt u de omvang van dit probleem aangeven? Hoe vaak komt het voor dat gezinnen niet
het volledig aantal uren (standaard 49 uur) kraamzorg krijgen, slechts het wettelijk
minimum van 24 uur of zelfs minder dan dat?

Vraag 3

Is bekend in welke plaatsen en/of regio’s het personeelstekort het grootst is en dus
het aantal uren kraamzorg het laagst?

Vraag 4

Kunt u aangeven hoe zorgverzekeraars invulling geven aan hun zorgplicht als gezinnen
minder dan het wettelijk minimum van 24 uur kraamzorg krijgen? Ziet de Nederlandse
Zorgautoriteit (NZa)hier actief op toe?

Vraag 5

Kunt u aangeven hoe groot het probleem van zorgmijding is vanwege de verplichte eigen
bijdrage voor kraamzorg? Hoe vaak komt het voor dat (kwetsbare) gezinnen geen of minder
kraamzorg willen omdat zij de eigen bijdrage niet kunnen betalen?

Vraag 6

Zijn er mogelijkheden om in specifieke gevallen, bijvoorbeeld bij kwetsbare gezinnen,
geen eigen bijdrage te vragen, bijvoorbeeld via een hardheidsclausule?

Vraag 7

Kunt u aangeven hoe de huidige indicatiestelling van het aantal kraamzorguren zich
verhoudt tot de beweging naar passende zorg? Hoe kan meer recht gedaan worden aan
de verschillende zorgbehoeften van gezinnen?

Vraag 8

Kunt u bewerkstelligen dat de tarieven voor de kraamzorg reëel en kostendekkend zijn,
waardoor de kraamzorgorganisaties financieel gezonde bedrijven worden en ruimte hebben
om te investeren in de transitie van kraamzorg naar passende zorg?

Vraag 9

Bent u bereid om extra middelen ter beschikking te stellen aan de kraamzorgsector
om de noodzakelijke transitie die in de toekomstvisie van de kraamzorg is opgenomen
uit te kunnen voeren?

Vraag 10

Erkent u dat het vak van kraamverzorgenden aantrekkelijker gemaakt moet worden door
een beter passende beloning voor kraamverzorgenden te realiseren (onder meer de loonkloof
dichten en een hogere vergoeding voor wachtdiensten)?

Vraag 11

Kan het opleidingsfonds dat in 2024 beschikbaar was voor het opleiden van extra kraamverzorgenden
gecontinueerd worden?