Schriftelijke vragen : Verlof bij vroeggeboorte

Vraag 1

Klopt het dat met ingang van het nieuwe geboorteverlof is vervallen dat het verlof
ook opgenomen kan worden in de eerste maand nadat de baby thuis komt (wettelijk geformaliseerd
als: dat de baby op het adres van de moeder komt te wonen)?

Vraag 2

Klopt het dat het nu alleen mogelijk is om in de maand na de geboorte het verlof op
te nemen?

Vraag 3

Klopt het dat de wet (Wet Arbeid en Zorg (WAZO) art. 4:2 lid 1) strenger is geworden
op dit punt?

Vraag 4

Is deze definitie bewust aangepast of is dit een onbedoeld effect?

Vraag 5

Bent u het eens dat dit verschil veel uitmaakt bij te vroeggeboren kinderen, die makkelijk
meer dan een maand in het ziekenhuis moeten blijven?

Vraag 6

Klopt het dat het bevallingsverlof 16 weken is en pas wordt verlengd wanneer de baby
meer dan zeven weken in het ziekenhuis ligt, wat betekent dat de moeder van een baby,
die bijvoorbeeld tien of meer weken te vroeg wordt geboren, met een feitelijke (gecorrigeerde)
leeftijd van zes weken van de baby weer moet gaan werken?

Vraag 7

Bent u zich ervan bewust dat, zelfs al zou de medische toestand van de baby dit toestaan,
het zeer onwaarschijnlijk is dat er dan al kinderopvang geregeld kan worden?

Vraag 8

Is er over nagedacht om bij vroeggeboorte alsnog van 16 weken bevallingsverlof uit
te gaan, of in ieder geval meer dan 10 weken?

Vraag 9

Hoe is dit in andere landen geregeld?