Schriftelijke vragen : De restitutie van transitievergoeding voor werkgevers

Vraag 1

Klopt het dat een werkgever van een werknemer die voor de 104 weken wordt afgekeurd
en met een vaststellingsovereenkomst uit dienst treedt geen recht heeft op de restitutie
van de transitievergoeding?

Vraag 2

Klopt het dat er al meerdere rechtszaken tegen het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
(UWV) lopen over het feit dat een verzoek tot restitutie van transitievergoeding door
een werkgever in deze situatie door het UWV werd afgewezen?

Vraag 3

Bent u het eens dat wanneer een werknemer door afkeuring eerder uit dienst treedt,
de werkgever ook recht zou moeten hebben restitutie van de transitievergoeding? Zo
nee, waarom niet? Zo ja, wat gaat u eraan doen om dit mogelijk te maken?