Schriftelijke vragen : Werksfeer en problemen bij de verkeersleiding van ProRail.

Vraag 1

Bent u op de hoogte van de verziekte werksfeer bij de verkeersleiders van ProRail?1

Vraag 2

Bent u van mening dat de arbeidsvoorwaarden voor verkeersleiders voldoende aansluiten
bij de cruciale rol die zij vervullen in de instandhouding van de spoorinfrastructuur?
Zo nee, wat gaat u doen om de arbeidsvoorwaarden te verbeteren? Zo ja, waarom lukt
het niet om nieuwe medewerkers aan te trekken?

Vraag 3

Bent u bereid om persoonlijk in te grijpen bij ProRail en er zorg voor te dragen dat
de problemen bij de verkeersleiding niet in 2023 pas opgelost zijn, maar veel eerder?
Zo nee, waarom niet?

Vraag 4

Beseft u dat door deze berichtgeving het voor potentiële medewerkers niet aantrekkelijker
wordt om voor ProRail te gaan werken? Wat gaat u doen om van ProRail een aantrekkelijker
werkgever te maken?

Vraag 5

Waarom is de continuïteit van onze spoorinfrastructuur afhankelijk van de beschikbaarheid
van verkeersleiders? Bent u het eens met de stelling dat de dienstverlening op onze
spoorinfrastructuur niet onderbroken mag worden zodra er een personeelstekort is?
Zo nee, waarom niet?

Vraag 6

Kunt u verklaren waarom de uitval van treindiensten naar aanleiding van het tekort
aan verkeersleiders vooral in het oosten van Nederland plaatsvindt?