Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Statushouders komen amper aan de bak in de zorgsector’

Vraag 1

Bent u bekend met de berichten «Statushouders komen amper aan de bak in de zorgsector»1 en «Sorry meneer Osman, we hebben geen vacatures in de zorg»?2

Vraag 2

Kunt u toelichten hoe het proces op dit moment verloopt indien een statushouder graag
in de zorgsector wil werken? Waar kan deze persoon terecht? Hoelang duurt het voordat
diploma’s worden erkend? Welke kosten zijn daarmee gemoeid?

Vraag 3

Is bij u bekend hoeveel statushouders een zorgachtergrond hebben? Zo ja, in hoeverre
worden deze mensen geïnformeerd of benaderd om te werken in de zorg? Zo nee, bent
u bereid om dat beter inzichtelijk te krijgen? Hoeveel statushouders hebben zich de
afgelopen vijf jaar gemeld bij Commissie Buitenslands Gediplomeerden Volksgezondheid
(CBGV) voor een erkenning van hun diploma’s?

Vraag 4

Hoe verklaart u het verschil tussen de gemiddelde duur van vier jaar in Nederland
voordat men werkzaam kan zijn in de zorg, ten opzichte van de duur van vier maanden
in Duitsland? Vindt u dat de kwaliteitsborging in Duitsland minder goed geregeld is?
Zo ja, op welk vlakken? Zo nee, welke belemmeringen veroorzaken het verschil in duur?

Vraag 5

Bent u het ermee eens dat statushouders een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan
het tekort aan arbeidskrachten in de zorg? Hoe heeft u daar invulling aan gegeven
in de verschillende (actie)programma’s? Bent u bereid om in de volgende monitor «Werken
in de zorg» een uitgebreidere toelichting te geven over werken in de zorg voor statushouders?

Vraag 6

Vindt u dat de zorgsector voldoende gebruik maakt van deze potentiële zorgmedewerkers?
Zo nee, hoe denkt u dat we het potentieel nog beter kunnen benutten?