Schriftelijke vragen : Door NOW gratis overwerken

Vraag 1

Bent u bekend met het feit dat werknemers die vanwege corona minder kunnen werken
min-uren opbouwen, zoals in de detailhandel, waardoor zij later in het jaar gratis
moeten overwerken?

Vraag 2

Deelt u de mening dat aan werknemers die vanwege de coronacrisis niet kunnen werken,
niet gevraagd kan worden om deze uren op een later moment in te halen?

Vraag 3

Bent u tevens van mening dat minuren de verantwoordelijkheid van de werkgever en zeker
niet van de werknemer zijn?

Vraag 4

Deelt u de grote zorgen dat er bij de FNV concrete voorbeelden binnenkomen van werkgevers
in de detailhandel die nu al bij hun werknemers aangeven dat zij die min-uren later
dienen in te halen dan wel worden gekort op hun vakantie-uren?

Vraag 5

Klopt het dat als een werknemer buiten zijn schuld niet kan werken het niet geoorloofd
is dat de werkgever deze werknemer dwingt om deze uren later in te halen dan wel te
verrekenen met vakantie-uren?

Vraag 6

Gaat u er voor zorgen dat werknemers, die vanwege de sluiting van de winkels thuis
zitten, niet gedwongen worden hun uren in te halen oftewel coronacorvee moeten doen?
Op welke manier gaat u dit realiseren?

Vraag 7

Bent u bereind om de Inspectie SZW op deze bedrijven af te sturen?

Vraag 8

Ziet u ook een mogelijk verdienmodel als bedrijven nu NOW-steun ontvangen en later
hun medewerkers laten overwerken?

Vraag 9

Vindt u dat de uren die worden betaald met NOW-steun juridisch kunnen worden gezien
als werkuren?

Vraag 10

Betekent dit dan ook als een bedrijf NOW krijgt, dat de uren waarvoor NOW wordt ontvangen
niet als min-uren mogen worden aangemerkt? Zo ja, bent u bereid, indien werkgevers
dit doen, maatregelen te treffen tegen deze werkgevers, zoals het invorderen van de
NOW over de ingediende minuren, immers dit zijn dan ook geen gewerkte uren? Zo nee,
deelt u de mening dat de NOW bedoeld is om banen, en daaraan gekoppelde gewerkte uren,
overeind te houden?

Vraag 11

Bent u daarom bereid om de NOW met terugwerkende kracht zo aan te passen dat het niet
mogelijk is voor een bedrijf die NOW krijgt werknemers minuren te laten inhalen?