Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Hijink over bonussen aan personeel op het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Antwoord van Minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport), mede namens de
Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Minister voor Medische
Zorg (ontvangen 27 oktober 2020).

Vraag 1, 2, 3

Klopt het dat sommige medewerkers die werkzaam zijn op uw ministerie niet tevreden
zijn met een bonus van 500 euro? Kunt u uw antwoord toelichten?1

Klopt het dat er medewerkers op uw ministerie zijn die als bonus of andere vorm van
extra beloning tot wel 5.000 euro hebben gekregen of nog krijgen? Kunt u uw antwoord
toelichten?

Kunt u aangeven hoeveel personen werkzaam op uw ministerie een bonus hebben gekregen
en wat de hoogte van deze bonus is? Zo nee, waarom niet?

Antwoord 1, 2, 3

Ontevredenheid onder medewerkers op het Ministerie van VWS over een bonus van 500
euro is mij niet bekend. Het is echter nooit uit te sluiten dat medewerkers niet tevreden
zijn over incidentele beloningen.

Het is staande praktijk voor alle ministeries om gedurende het jaar incidentele beloningen
toe te kennen. Dat gebeurt ook dit jaar bij alle ministeries. Van een generieke beloning
is hierbij overigens geen sprake.

Voor het toepassen van incidentele beloningen gelden rijksbrede kaders: het betreft
de CAO Rijk, het Beleidskader extra belonen sector Rijk en het personeelsreglement van het desbetreffende ministerie. Deze kaders bieden
de mogelijkheid tot het toekennen van allerlei soorten van beloning; van cadeaubonnen,
tot extra vrije dagen, tot gratificaties.2

Met de vakbonden zijn afspraken gemaakt over het toekennen van eenmalige beloningen
voor die medewerkers die als gevolg van de corona-omstandigheden een extra inspanning
hebben geleverd. Hierbij gaat het om medewerkers die maandenlang, vrijwel onafgebroken,
ook in de avonduren en weekenden, aan de bestrijding van de coronacrisis hebben gewerkt.

Jaarlijks wordt over het beloningsbeleid Rijksbreed verantwoording afgelegd via de
Jaarrapportage Bedrijfsvoering Rijk.