Schriftelijke vragen : Het bericht 'Volop onbegrip tussen politie en ggz'

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Volop onbegrip tussen politie en ggz»?1

Vraag 2

Klopt de berichtgeving dat er in deze concrete casus ernstige fouten zijn gemaakt
bij de meldkamer? Is deze evaluatie ook met de Kamer gedeeld?

Vraag 3

Wat is de (juridische) status van de Handreiking (gewelds)incidenten tussen GGZ-instellingen
en de politie? Is het personeel bij deze organisaties op de hoogte van de gemaakte
afspraken? In hoeverre was binnen deze ggz-instelling voorzien in eigen maatregelen
of een opschaal-scenario om een crisissituatie als deze het hoofd te bieden?

Vraag 4

Klopt het dat het personeel op de meldkamer onbekend was met de Handreiking (Gewelds)incidenten
bij behandelsituaties? Zo ja, hoe kan dat? Is dit de centrale meldkamer van de politie
Oost-Nederland of gaat het hier om het basisteam waar Wageningen onder valt? Zijn
er concrete maatregelen genomen op deze meldkamer? Is het personeel daar inmiddels
wel op de hoogte van de Handreiking? Hoe staat dat met andere meldkamers? Is het personeel
van de meldkamers integraal op de hoogte van deze afspraken?

Vraag 5

Klopt de berichtgeving dat de politiemensen uit Ede een cursus Psychiatrie in Vogelvlucht
hebben gehad om situaties met personen met verward gedrag beter in te kunnen schatten?
Klopt het ook dat het politiepersoneel uit Wageningen deze cursus niet heeft gehad?
Hoe kan dat? Wanneer verwacht u dat alle relevante basisteams deze cursus hebben gehad?
Of is dat überhaupt niet de bedoeling?

Vraag 6

Kunt u aangeven hoe het staat met het landelijk meldnummer voor niet acute meldingen?
Is dit landelijk meldnummer inmiddels gerealiseerd? Moet dit meldnummer ervoor zorgen
dat het personeel van de GGZ-instelling minder vaak onnodig 1-1-2 belt? Is dit specifiek
gericht op GGZ-instellingen, of kan eenieder daar een melding doen van een persoon
met verward gedrag?

Vraag 7

Welke maatregelen worden er nog meer genomen zodat men in een GGZ-instelling enkel
1-1-2 inschakelt als er daadwerkelijk sprake is van een (strafbare) noodsituatie?
Wordt het personeel in GGZ-instellingen getraind om beter om te kunnen gaan met personen
met verward gedrag?

Vraag 8

Hoe staat het met de uitrol van de persoonsgerichte aanpak voor de groep personen
met een hoog veiligheidsrisico? Is dit inmiddels volledig landelijk geïmplementeerd?
Zo nee, hoever bent u dan met de uitrol van deze aanpak?

Vraag 9

Kunt u aangeven of de Handreiking (Gewelds)incidenten bij behandelsituaties ook de
leidraad is voor personeel van een GGZ-instelling dat slachtoffer is geworden van
geweld op de werkvloer door een patiënt? Is er voldoende aandacht bij de politie voor
dit soort geweldsincidenten? Is er landelijk beleid op ondersteuning van personeel
dat geconfronteerd is met geweld op de werkvloer in een GGZ-instelling? Krijgt het
personeel voldoende ondersteuning in bijvoorbeeld het doen van aangifte?

Vraag 10

Is er in Wageningen sprake van wijk-GGD'ers of soortgelijke functionarissen? Hoeveel
gemeenten in Nederland beschikken momenteel over wijk-GGD’ers zoals deze bijvoorbeeld
functioneren in de gemeente Vught?