Schriftelijke vragen : De positie van arbeidsmigranten tijdens de coronacrisis

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Arbeidsmigranten vrezen ontslag, besmetting en reisbeperkingen
door corona»?1

Vraag 2

Herkent u het geschetste beeld dat sommige werkgevers hun werknemers testen op koorts,
niet laten werken indien er sprake is van koorts, maar wel met alle andere medewerkers
weer naar huis sturen aan het einde van de dag? Zo ja, hoe beoordeelt u deze gang
van zaken?

Vraag 3

Waar kunnen mensen zich melden als zij niet onder veilige omstandigheden kunnen werken
of verblijven en hun werkgever geen maatregelen treft om daar verandering in te brengen?

Vraag 4

Wat is uw eerste inschatting van hoeveel arbeidsmigranten en uitzendkrachten, ondanks
het aangekondigde economisch pakket, toch hun baan verliezen?

Vraag 5

Hoe lang kunnen arbeidsmigranten als zij geen werk meer hebben nog gebruik maken van
hun huisvesting?

Vraag 6

Heeft u een beeld van hoeveel arbeidsmigranten op dit moment op straat zijn gezet,
hoeveel arbeidsmigranten naar huis zijn gereisd en hoeveel arbeidsmigranten in Nederland
zijn zonder huisvesting?

Vraag 7

Bent u bereid om met uitzendwerkgevers in gesprek te gaan over het eventueel langer
aanbieden van huisvesting, ook als er geen werk is?

Vraag 8

Wat kunnen gemeenten doen om deze mensen eventueel op te vangen?

Vraag 9

Kunnen arbeidsmigranten uit Midden- en Oost-Europa als zij dat willen op dit moment
nog naar huis reizen?

Vraag 10

Deelt u het beeld dat er grote tekorten zullen ontstaan bij de oogst de komende maanden
als er een tekort aan arbeidsmigranten ontstaat?2 In hoeverre wordt hier binnen het kabinet over gesproken? Welke oplossingen ziet
u hiervoor?

Vraag 11

In hoeverre zijn deze werkzaamheden mogelijk met inachtneming van de huidige voorschriften
van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)?

Vraag 12

Heeft u een beeld van hoe het nu staat met het initiatief van Land- en Tuinbouworganisatie
Nederland (LTO) helponsoogsten.nl?

Vraag 13

Op welke manier kunnen de mensen die nu mogelijk hun baan verliezen, of niet aan het
werk kunnen door de coronacrisis, bijvoorbeeld in de horeca, worden ingezet?

Vraag 14

Wat zijn de mogelijkheden om, als er gebruik wordt gemaakt van de tijdelijke Noodmaatregel
Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), bij een andere werkgever aan de slag te gaan waar
tekorten zijn?

Vraag 15

Welke rol kunnen het UWV en de uitzendkoepels spelen bij het matchen van mensen uit
sectoren waarin nu geen werk is, met sectoren waar de tekorten de komende weken steeds
groter zullen worden?

Toelichting:

Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van de leden Beckerman
en Jasper van Dijk (beiden SP), ingezonden 26 maart 2020 (vraagnummer 2020Z05654).