Schriftelijke vragen : Het rapport van WOinActie ‘Inventarisatie omvang en gevolgen van structureel overwerk aan de Nederlandse universiteiten’

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het feit dat ruim 700 universiteitsmedewerkers collectief
melding hebben gemaakt van de werkomstandigheden bij de Inspectie SZW?

Vraag 2

Heeft u kennisgenomen van het feit dat de desbetreffende medewerkers structureel ruim
één derde boven hun reguliere contractomvang onbetaald overwerken?

Vraag 3

Wat is de huidige wet- en regelgeving omtrent onbetaald overwerk? Is het wettelijk
toegestaan om structureel gemiddeld 12 tot 15 uur per week extra onbetaald over te
werken en dit tevens niet te kunnen compenseren met verlofdagen?

Vraag 4

Deelt u de mening dat de overheid een voorbeeldfunctie heeft rondom het naleven van
arbeidsvoorwaarden en acceptabele werkdruk? Zo ja, wat vindt u ervan dat universiteitsmedewerkers
dusdanig op hun tandvlees lopen? Zo nee, waarom niet?

Vraag 5

Wat is volgens u de oorzaak van de hoge werkdruk onder universiteitsmedewerkers en
een navenante cultuur van structureel overwerk?

Vraag 6

Bent u het met de indieners eens dat de hoge werkdruk onder universiteitsmedewerkers
een structureel probleem betreft? Zo ja, welke nieuwe acties gaat u als stelselverantwoordelijke
concreet ondernemen om de werkdruk in het wetenschappelijk onderwijs en onderzoek
te verlagen? Zo nee, waarom blijven nieuwere concrete acties uit?

Vraag 7

Wat vindt u van de oplossingsrichting van WOinActie om meer personeel aan te stellen
en meer uren toe te kennen aan onderwijsactiviteiten?

Vraag 8

Bent u ervan op de hoogte dat ruim 40% van het wetenschappelijke personeel in Nederland
werkt op basis van tijdelijke contracten? Vindt u dat wenselijk en zo ja, waarom?
Zo nee, wat is uw streefcijfer en binnen welk tijdspad moet dit aandeel omlaag worden
gebracht? Wat is uw rol als bewindspersoon in het omlaag brengen van het aantal tijdelijke
contracten?

Vraag 9

Kunt u een overzicht met de Kamer delen over het aandeel vaste- en flex-contracten
binnen universiteiten van de afgelopen twintig jaar?

Vraag 10

Bent u bereid om de Inspectie SZW opdracht te geven een onderzoek in te stellen naar
de werkomstandigheden waarin onder meer de normurensystematiek en «grijs verzuim»
onderzocht wordt?

Vraag 11

Kunt u bovenstaande vragen één voor één uitgebreid beantwoorden?

Toelichting:

Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van het lid Van den Hul
(PvdA), ingezonden 22 januari 2020 (vraagnummer 2020Z00923).