Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Grote zorgen in Kamer over interne onrust Gezondheidsraad’.

Vraag 1

Wat is uw reactie op het bericht «Grote zorgen in Kamer over interne onrust Gezondheidsraad»?1

Vraag 2

Hoe lang bent u al op de hoogte van de sfeer van intimidatie en een ernstig verziekte
werkcultuur bij de Gezondheidsraad? Welke stappen heeft u tot nu toe ondernomen om
tot een oplossing te komen?

Vraag 3

Hoe reageert u op de uitkomsten van de enquête die de FNV heeft uitgezet onder het
personeel van de Gezondheidsraad dat lid is van het FNV en die door 18 medewerkers
is ingevuld? Maakt u zich zorgen over het welzijn van de medewerkers die op het secretariaat
van de Gezondheidsraad werkzaam zijn? Hoe reageert u op de uitkomst van de enquête
dat door de veranderplannen van de leiding een verregaande vorm van polarisatie en
onveiligheid is ontstaan?2

Vraag 4

Wat vindt u ervan dat er een reorganisatie plaatsvindt/heeft plaatsgevonden bij de
Gezondheidsraad waar een fors deel van de medewerkers niet achter staat? Bent u nog
steeds van mening dat de reorganisatie nodig is om de advisering te versnellen? Ziet
u nog steeds de reorganisatie als een middel om de verziekte sfeer aan te pakken?
Waar ligt volgens u de prioriteit, bij een snellere advisering of bij het behouden
van/realiseren van een sociaal veilige situatie voor de medewerkers van de Gezondheidsraad?
Kunt u uw antwoord toelichten?

Vraag 5

Kunt u aangeven met hoeveel personen het management in absolute en procentuele zin
is gestegen door de reorganisatie? Klopt het dat het percentage management nu 30%
bedraagt? Is de oplossing om te kiezen voor meer managers niet archaïsch zoals hoogleraar
Weggeman van TU Eindhoven stelt?

Vraag 5

Bent u van mening dat een overleg over de personele gevolgen van de reorganisatie
plaats had moeten vinden? Is voldaan aan de regels die binnen het Rijk gelden als
het gaat om reorganisaties met personele gevolgen?

Vraag 6

Heeft de algemeen secretaris wel voldoende draagvlak in de organisatie gezien de gebeurtenissen?
Ziet zij de Gezondheidsraad niet teveel als bedrijf waarbij adviezen als broodjes
moeten worden gebakken? Is externe begeleiding nodig? Kunt u dit toelichten?

Vraag 7

Wat gaat u doen om het vertrouwen onder de medewerkers te herstellen en het vertrouwen
in het instituut Gezondheidsraad te waarborgen?

Toelichting:

Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van het lid Van den Berg
(CDA), ingezonden 8 januari 2020 (vraagnummer 2020Z00102)