Mededeling (uitstel antwoord) : Uitstel beantwoording vragen van de leden Baudet en Hiddema over het diversiteitsbeleid bij de politie

Mededeling van Minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) (ontvangen 6 september
2019).

Vraag 1

Hoe beoordeelt u het volgende statement op de website van het Korps Landelijke Politiediensten
(KLPD): «De politie maakt werk van diversiteit. Een divers samengestelde politie is
namelijk een voorwaarde om ons werk goed te kunnen doen»? Deelt u de mening dat alleen
een divers samengestelde politie haar werk goed kan doen? Kunt u dit toelichten?1

Vraag 2

Hoe wordt diversiteit gedefinieerd? Welke persoonskenmerken worden betrokken bij het
beoordelen of de politie voldoende divers is? Gaat het om etniciteit, religie, seksuele
voorkeur, lichaamsbouw, politieke opvattingen, vrijetijdsbesteding, IQ, testosterongehalte,
het hebben van gescheiden ouders? Kunt u specificeren welke eigenschappen wel en welke
niet meetellen voor de diversiteit van een groep mensen? Door wie en op welke wijze
worden die kenmerken bepaald? En waarom is gekozen voor specifiek deze kenmerken en
niet voor andere?

Vraag 3

Hoe wordt gemeten en bijgehouden of mensen met bepaalde persoonskenmerken onder- of
oververtegenwoordigd zijn binnen de politie? Wilt u in het bijzonder ingaan op de
wijze waarop wordt gemeten en bijgehouden of politiefunctionarissen met een bepaalde
godsdienst en/of etniciteit zijn onder- of oververtegenwoordigd?

Vraag 4

Kunt u de exacte huidige verdeling van alle in uw ogen relevante diversiteiten aan
de Kamer doen toekomen? Kunt u daar ook de rang en het functioneren van de betreffende
politiemedewerkers bij betrekken?

Vraag 5

Zijn er bepaalde diversiteiten die u bij de beoordeling van een sollicitant belangrijker
vindt dan andere? Zo ja, welke persoonskenmerken zijn dat en waarom?

Vraag 6

Welke groepen mensen zijn momenteel wegens hun persoonskenmerken onder- of oververtegenwoordigd
binnen de politie en in welke mate?

Vraag 7

Welke streefcijfers gelden op basis van het diversiteitsbeleid voor de verschillende
persoonskenmerken die momenteel volgens u zijn onder- en oververtegenwoordigd binnen
de politie?

Vraag 8

Hoe wordt in het werving- en selectieproces vastgesteld of sollicitanten een of meerdere
van de volgens u onder- of oververtegenwoordigde persoonskenmerken bezitten? Worden
sollicitanten op enig moment ook expliciet gevraagd naar, of getest op, bijvoorbeeld
godsdienst, etniciteit, politieke overtuiging, geaardheid, IQ of welke persoonlijkheidseigenschappen
dan ook die volgens u positief of negatief meegewogen dienen te worden?

Vraag 9

Kunt u uitsluiten dat op enig moment de toelatingseisen voor bepaalde functies bij
de politie worden versoepeld, om meer mensen die volgens uw maatstaven zijn ondervertegenwoordigd
te kunnen aannemen? Zo ja, deelt u de mening dat in dat geval louter kwaliteit moet
tellen bij de beoordeling van sollicitanten? Als dit zo is, waarom doen diversiteiten
er dan toch toe?

Vraag 10

Hoeveel vacatures zijn sinds de start van het diversiteitsbeleid van de politie vrijgekomen
en hoeveel mensen solliciteerden voor deze functies? Wilt u uw antwoord splitsen per
kalenderjaar?

Vraag 11

Heeft u kennisgenomen van de uitspraken van de korpschef van de politie, die zei dat
het diversiteitsbeleid zorgt voor spanning binnen de politie en dat dit nu meer dan
ooit zichtbaar is? Op wat voor spanning wordt in uw ogen gedoeld? Kunt u daarover
uitweiden?2

Vraag 12

Op welke wijze wordt deze spanning in uw ogen zichtbaar? Hoe denkt u ervoor te kunnen
zorgen dat dit soort spanningen in de toekomst niet verder oplopen, nu het diversiteitsbeleid
onverminderd wordt voortgezet?

Vraag 13

Onderschrijft u het onderzoeksresultaat uit onderzoek dat het WODC heeft laten uitvoeren
dat onder meer «43% van de functionarissen die in beeld komen bij de integriteitsschendingen
waarin een relatie met georganiseerde criminaliteit is vastgesteld, een migratieachtergrond
heeft»? Zo ja, wat zijn in uw ogen de oorzaken voor deze (extreme) oververtegenwoordiging
van politiefunctioneren met een migratieachtergrond in corruptiezaken? Zo nee, waarom
niet?3

Vraag 14

Komt het voor dat politiefunctionarissen die op straat werkzaam zijn, vanwege hun
achtergrond in een bepaald gebied worden ingezet? Zo ja, met welke reden, op welke
wijze, in welke gebieden en op welke schaal gebeurt dit? Spreken deze politiefunctionarissen
de burgers in een andere taal aan? Zo ja, hoe beoordeelt u dit gegeven? Is dit een
wenselijke situatie? Hoe zou u het vinden als het Nederlands geleidelijk zou verdwijnen
als dominante openbaar gesproken taal?

Vraag 15

Welke aanpassingen aan het aannamebeleid of het personeelsbeleid zijn ingevoerd of
zullen nog worden ingevoerd bij de politie rondom de afdeling voor en het beleid tot
het bewerkstelligen van diversiteit?

Vraag 16

Waaruit blijkt dat de inwoners van Nederland een «herkenbare» politie willen hebben,
zoals in de volgende tekst op de website van de politie te lezen is: «Iedereen die
in Nederland woont of verblijft wil een herkenbare, toegankelijke en betrouwbare politie»?
Deelt u niet de mening dat elke inwoner gelijk is voor de wet en dat de politie seculier
hoort te zijn?4

Vraag 17

Kunt u de Kamer inlichten over de prestatiepercentages per «diversiteitscategorie»
(welke dat ook zijn)? Kunt u tevens voor elke diversiteit de huidige korpssamenstelling
aangeven? Als deze cijfers u niet bekend zijn, waarop baseert de politie dan haar
uitlating dat het korps divers is en op basis waarvan concludeert de politie dat het
korps nog diverser moet worden? Wanneer is het korps divers genoeg? Wat zijn de streefdiversiteiten?

Vraag 18

Is het in het kader van de diversiteit dat de politie tegenwoordig deelneemt aan de
iftar? Zo ja, welke andere religieuze samenkomsten worden ook door de politie bezocht?
Zo nee, wat is dan de reden dat dit gebeurt?

Vraag 19

Wanneer is een vergunning aangevraagd, door wie, en onder welke voorwaarden is deze
vergunning verleend voor het verkopen van kadavers uit een vrachtwagen op 11 augustus
jl. in het kader van een islamitische feestdag, waarbij de politie op Twitter heeft
aangegeven dat dit legaal is? Op welke plaatsen heeft dit fenomeen van straatverkoop
zich voorgedaan? Is aan de regels van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
voldaan? Kunt u de Kamer het verslag dan wel de verslagen van de NVWA toesturen?5

Vraag 20

Is voor de verkoper(s) van deze kadavers een registratie bekend bij de Kamer van Koophandel?
Zo nee, gaat de fiscus hier dan werk van maken? Indien u deze vraag niet kunt beantwoorden,
kunt u deze vraag dan voorleggen aan de Staatssecretaris van Financiën?

Vraag 21

Wordt volgens u de huidige maatschappelijke trend van het verkopen van kadavers straks
min of meer normaal in het Nederlandse straatbeeld? Hoe zal de samenleving zich in
uw ogen de komende jaren ontwikkelen? Getuigt het op straat kopen dan wel verkopen
van kadavers in uw ogen van een goede integratie in de Nederlandse samenleving? Zo
ja, kunt u dit toelichten? Zo nee, wat zegt dit u over de staat van de multiculturele
samenleving?

Vraag 22

Deelt u de mening dat het verkopen van kadavers vanuit een vrachtwagen de vrije markt
verstoort? Zo nee, zou er in uw ogen dan ook met kerst bijvoorbeeld wild zwijn of
kalkoen vanuit een vrachtwagen op straat verkocht mogen worden?

Vraag 23

Op welke wijze wordt rekening gehouden met de nadelen van het diversiteitsbeleid bij
de politie?

Vraag 24

Kunt u de gestelde vragen tijdig en afzonderlijk van elkaar beantwoorden?

Mededeling

Hierbij deel ik u mede dat de schriftelijke vragen van de leden Baudet en Hiddema
van uw Kamer aan de Minister van Justitie en Veiligheid over het diversiteitsbeleid
bij de politie (ingezonden 14 augustus 2019) niet binnen de gebruikelijke termijn
kunnen worden beantwoord, aangezien nog niet alle benodigde informatie is ontvangen.

Ik streef ernaar de vragen zo spoedig mogelijk te beantwoorden.