Schriftelijke vragen : Het vastlopen van de onderhandelingen over de cao Jeugdzorg

Vraag 1

Kent u het bericht «Cao-onderhandelingen jeugdzorg meteen vastgelopen»?1

Vraag 2

Deelt u het de mening dat het faciliteren van bij- en nascholing en reflectie, het
aanpakken van de hoge werkdruk en salarisverhoging, belangrijke voorwaarden zijn om
de sector aantrekkelijk te houden?

Vraag 3

Wat vindt u ervan dat de financiële nood zo hoog is dat de ruimte om te investeren
in personeel en in vakmanschap ontbreekt?

Vraag 4

Wat zijn de meest recente cijfers als het gaat om verloop en ziekteverzuim onder personeel?
Kunt u een overzicht geven van de ontwikkeling in de afgelopen jaren?

Vraag 5

Wat is het beeld van de werkdruk, het verloop van personeel en ziekteverzuim afgezet
tegen andere sectoren zowel binnen de zorg als daarbuiten?

Vraag 6

Bent u bereid om met werkgevers en werknemers te kijken wat er mogelijk is om aan
de voorwaarden uit vraag twee te voldoen?

Vraag 7

Wat gaat u nog meer ondernemen om de sector aantrekkelijk te houden om in te blijven
werken?

Vraag 8

Herinnert u zich dat u op twitter, maar ook in diverse interviews2, heeft gesteld dat het ministerie VWS in 2019, 1,7 miljard beschikbaar stelt voor
loonontwikkeling in de zorg? is dat bedrag ook bedoeld voor de jeugdzorg? Zo ja, hoe
waarborgt u dat dit bedrag bij de jeugdzorgorganisaties en uiteindelijk bij de professionals
belandt?