Schriftelijke vragen : Het bericht ‘IND ontbreekt vaak in de rechtszaal bij zaken afgewezen asielzoekers’

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «IND ontbreekt vaak in de rechtszaal bij zaken afgewezen
asielzoekers»1?

Vraag 2

Herkent u het signaal dat afgegeven wordt door de voorzitter van de Nederlandse Vereniging
voor Rechtspraak dat de IND in 75% van de zaken niet komt opdagen op de zitting? Zo
ja, wat is uw verklaring hiervoor? Zo nee, hoe vaak is de IND volgens u afwezig bij
zittingen? Hoe vaak leidt de afwezigheid van een procesvertegenwoordiger van de IND
tot uitstel van de zaak?

Vraag 3

Wat is de reden dat procesvertegenwoordigers van de IND bij zittingen afwezig zijn?
Op welke wijze wordt gekozen welke zaken wel en welke zaken niet worden bijgewoond?

Vraag 4

Deelt u de mening dat het zorgelijk is als de IND een grote rol speelt bij het veroorzaken
van vertragingen in asielzaken door afwezigheid tijdens zittingen, en dat dit zoveel
mogelijk voorkomen moet worden? Zo ja, welke maatregelen gaat u nemen teneinde dit
probleem op te lossen? Op welke termijn verwacht u resultaat van dergelijke maatregelen?

Vraag 5

Bent u van mening dat het afwezig zijn van de IND tegenstrijdig is met uw inzet de
wachttijden bij de IND juist terug te brengen?

Vraag 6

Waarom lukt het nu niet goed de wachttijden terug te brengen, terwijl de instroom
in voorgaande jaren hoger was?

Vraag 7

Herinnert u zich de antwoorden op de schriftelijke vragen van het lid Groothuizen
(D66) over de wachttijden bij de IND waarin u schreef dat de strategische personeelsplanning
van het IND wordt aangepast teneinde de instroom en werklast beter op te vangen? Hoe
staat het met de door u genoemde strategische personeelsplanning? Wanneer verwacht
u hiervan resultaat? Bent u bereid in de wijziging van deze personeelsplanning ook
aandacht te besteden aan de problematiek rondom de afwezigheid van de IND bij de zittingen?

Vraag 8

Hoe staat het met het aantrekken van nieuw personeel bij de IND? Bij hoeveel van de
198 fte vacatures die openstaan, is het tot nu toe gelukt deze in te vullen? Hoe lang
duurt het gemiddeld voordat een nieuwe medewerker volwaardig kan meedraaien in het
werkproces? Krijgen nieuw aan te trekken medewerkers een vast dienstverband? Zo nee,
waarom niet? Bent u van oordeel dat een dienstverband bij de IND voldoende aantrekkelijk
is voor goed gekwalificeerde mensen in vergelijking met andere werkgevers? Zo nee,
welke knelpunten ziet u en wat gaat u eraan doen om deze op te lossen?

Toelichting:

Deze vragen dienen ter aanvulling op eerdere vragen terzake van de leden Jasper van
Dijk (SP), ingezonden 19 december 2018 (vraagnummer 2018Z24306), Gijs van Dijk en Kuiken (beiden PvdA), ingezonden 19 december 2018 (vraagnummer
2018Z24324), Kuiken (PvdA), ingezonden 19 december 2018 (vraagnummer 2018).