Schriftelijke vragen : Het personeelstekort bij de IND

Vraag 1

Kent u het bericht dat de IND steeds vaker afwezig is in de rechtszaal en daardoor
zaken verliest?1 wat us uw reactie daarop?

Vraag 2

Klopt het dat de IND in sommige gevallen, in 75% van de zaken, niet in de rechtbank
komt opdagen?

Vraag 3

Wat is de standaardprocedure als de IND niet komt opdagen in de rechtbank? Loopt een
zaak automatisch vertraging op en zo ja, hoelang?

Vraag 4

Hoeveel openstaande vacatures zijn er momenteel bij de IND? Kunt u deze uitsplitsen
naar type werk en op welke contractbasis het werk wordt aangeboden?

Vraag 5

Hoe lang blijven vacatures thans gemiddeld onvervuld?

Vraag 6

Hoe komt het dat het nog onvoldoende lukt extra personeel bij de IND aan te trekken?

Vraag 7

Wat is er gedaan teneinde het werken bij de IND aantrekkelijker te maken? Zijn de
salarissen bijvoorbeeld verhoogd en de secundaire voorwaarden verbeterd? Zo ja, met
hoeveel en op welke manier? Zo nee, waarom niet en bent u bereid dit alsnog te doen?

Vraag 8

Klopt het, dat de IND om het personeelstekort te dichten vaak onderbetaalde en tijdelijke
krachten inhuurt? Waarom?2

Vraag 9

Klopt het, dat hiermee de wet op het uitzendwerk wordt overtreden? Wat onderneemt
u hiertegen?

Vraag 10

Deelt u de mening dat in tijden van krapte op de arbeidsmarkt het niet verwonderlijk
is dat er onvoldoende mensen dit uitzendwerk willen doen en dat het daarom van groot
belang is dat mensen in vaste dienst en voor hetzelfde salaris in dienst worden genomen?