Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) : Gewijzigd amendement van het lid Michon-Derkzen ter vervanging van nr. 13 over het vervangen van de termijn van 60 maanden door 36 maanden

Nr. 42 GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN HET LID MICHON-DERKZEN TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT ONDER
NR. 13

Ontvangen 20 april 2026

De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:

I

In artikel I, onderdeel E, wordt in het voorgestelde artikel 628ab, vijfde lid «60 maanden»
vervangen door «36 maanden».

II

In artikel I, onderdeel M, wordt «60 maanden» vervangen door «36 maanden».

III

Artikel I, onderdeel N, wordt als volgt gewijzigd:

1. In onderdeel 1 wordt «60 maanden» vervangen door «36 maanden».

2. In onderdeel 4 wordt in het voorgestelde elfde lid «60 maanden» vervangen door «36 maanden».

IV

Artikel I, onderdeel Q, wordt als volgt gewijzigd:

1. In onderdeel 3 wordt «60 maanden» vervangen door «36 maanden».

2. In onderdeel 5 wordt in het voorgestelde achtste lid «60 maanden» telkens vervangen
door «36 maanden».

3. In onderdeel 6 wordt in het voorgestelde negende lid «60 maanden» vervangen door
«36 maanden».

V

In artikel V wordt in het voorgestelde artikel 229, eerste lid, onder d, «60 maanden»
vervangen door «36 maanden».

Toelichting

De regering wil dat werkgevers vijf jaar moeten terugkijken of iemand eerder voor
ze heeft gewerkt. De regering noemt echter zelf dat 85% van de draaideurconstructies
binnen 18 maanden plaatsvindt. Een termijn van drie jaar pakt dus vrijwel alle misbruik
aan, maar vermindert de administratieve last voor werkgevers aanzienlijk. Indiener
is van mening dat een termijn van 36 maanden aansluit bij de doelstelling van het
arbeidsmarktpakket zoals vastgesteld in de hoofdlijnenbrieven van Minister van Gennip.
Daar wordt namelijk gesproken van een lange termijn zonder een concrete invulling.
Indiener is van mening dat 36 maanden, vergeleken met de huidige zes, een lange termijn
is.

Michon-Derkzen