Motie : Motie van het lid Nijboer over zorgen voor diversiteit bij de werving van nieuwe medewerkers
35 468 Wijziging van de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen in verband met uitbreiding van de hardheidsclausule en invoering van een hardheidsregeling en een vangnetbepaling (Wet hardheidsaanpassing Awir)
Nr. 34
MOTIE VAN HET LID NIJBOER
Voorgesteld 17 juni 2020
De Kamer,
gehoord de beraadslaging,
overwegende dat het vertrouwen in de Belastingdienst van veel ouders tot een dieptepunt
is gedaald;
overwegende dat de Belastingdienst voor de compensatieregeling 500 medewerkers verwacht
nodig te hebben en deze deels nog moet werven;
overwegende dat er een onderzoek loopt van de Autoriteit Persoonsgegevens naar etnisch
profileren door de Belastingdienst;
verzoekt het kabinet, bij de werving van de medewerkers die compensatieregelingen
aanbieden zorg te dragen voor medewerkers met verschillende achtergronden en een divers
personeelsbestand,
en gaat over tot de orde van de dag.
Nijboer
Indieners
H. Nijboer, Tweede Kamerlid
Appreciatie (oordeel)
Oordeel Kamer
De minister of staatssecretaris is positief over de motie. Hij of zij wacht de uitkomst van de stemming in de Kamer af.
Stemmingsuitslagen
Aangenomen met handopsteken
| Fracties | Zetels | Voor/Tegen |
|---|---|---|
| VVD | 32 | Tegen |
| PVV | 20 | Tegen |
| CDA | 19 | Voor |
| D66 | 19 | Voor |
| GroenLinks | 14 | Voor |
| SP | 14 | Voor |
| PvdA | 9 | Voor |
| ChristenUnie | 5 | Tegen |
| PvdD | 4 | Voor |
| 50PLUS | 3 | Voor |
| DENK | 3 | Voor |
| SGP | 3 | Tegen |
| FVD | 2 | Tegen |
| Groep Krol/vKA | 2 | Voor |
| Van Haga | 1 | Tegen |