Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) : Nader gewijzigd amendement van de leden Snels en Smeulders ter vervanging van nr. 16 over het regelen van instemmingsrecht van de OR voor bestuurdersbezoldigingen

Nr. 29
NADER GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN SNELS EN SMEULDERS TER VERVANGING VAN DAT
GEDRUKT ONDER NR. 16

Ontvangen 1 april 2019

De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:

In artikel I, onderdeel C, worden na het eerste onderdeel twee onderdelen ingevoegd,
luidende:

1a. In lid 3 wordt na «lid 2» ingevoegd «en lid 4a».

1b. Na lid 4 wordt een lid ingevoegd, luidende:

4a. Indien de vennootschap krachtens wettelijke bepalingen een ondernemingsraad heeft
ingesteld en indien een voorstel tot vaststelling van de bezoldiging inhoudt dat de
vaste bezoldiging wordt verhoogd met meer dan de gemiddelde jaarlijkse verandering
in de gemiddelde bezoldiging over de voorgaande vijf boekjaren van de werknemers van
de vennootschap en haar groepsmaatschappijen die geen bestuurder zijn gedurende deze
periode, uitgaande van een volledige werkweek, wordt de bezoldiging niet vastgesteld
als bedoeld in lid 4, dan nadat de ondernemingsraad met dat voorstel heeft ingestemd.

Toelichting

Een gemiddelde werknemer moet tegenwoordig 171 jaar werken om het jaarsalaris van
een CEO te verdienen. De afgelopen decennia is deze salariskloof geleidelijk aan toegenomen,
onder meer omdat bestuurders en aandeelhouders meer zeggenschap hebben dan werknemers.
Dit zorgt voor een toenemende ongelijkheid. Het is voor de samenleving beter om deze
kloof te verkleinen in plaats van te vergroten.

Op dit moment is op grond van de Wet op de ondernemingsraden een jaarlijks gesprek
tussen het bestuur en de OR over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen verplicht.
Dit amendement zorgt ervoor dat werknemers instemmingsrecht krijgen wanneer de voorgestelde
salarisstijging van bestuurders groter is dan de gemiddelde stijging van het salaris
van de werknemers binnen de vennootschap en haar groepsmaatschappijen. Het toevoegen
van groepsmaatschappijen is nodig zodat het totale, wereldwijde werknemersbestand
in de berekening meegenomen kan worden, omdat anders wordt gerekend met aantal werknemers
in dienst van de holding. Dit amendement zorgt er dus voor dat controversiële voorstellen
voor salarisverhogingen van bestuurders geen doorgang meer kunnen vinden zonder instemming
van de werknemersvertegenwoordiging.

Snels Smeulders