Brief regering : Verslag informele ministeriële videoconferentie werkgelegenheid en sociaal beleid van 9 juni 2020

Nr. 568
BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal

Den Haag, 19 juni 2020

Bijgaand ontvangt u het verslag van de informele videovergadering van de Raad WSBVC
9 juni 2020.

De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
W. Koolmees

VERSLAG INFORMELE MINISTERIËLE VIDEOCONFERENTIE WERKGELEGENHEID EN SOCIAAL BELEID
9 juni 2020

Het Kroatisch voorzitterschap heeft een informeel video-overleg georganiseerd waarin
lidstaten o.a. gesproken hebben over de veranderingen in de organisatie van het werk
door de COVID-19 crisis. Daarnaast kregen lidstaten tijdens het beleidsdebat de gelegenheid
om hun plannen te delen op het gebied van om -en bijscholing in het licht van de COVID-19
crisis, en over hoe zij omgaan met de bescherming en bevordering van gendergelijkheid.

In de meeste lidstaten heeft thuiswerken een enorme vlucht genomen. De verwachting
van veel lidstaten is dat thuiswerken zal blijven; misschien niet op het niveau van
vandaag maar toch vele malen hoger dan voorheen. Over het algemeen wordt werken vanuit huis positief gewaardeerd vanwege de vermindering
van woon-werkverkeer en de flexibiliteit ten aanzien van werk en privé tijd. Tegelijkertijd
zijn er keerzijden, zoals op het gebied van arbeidsomstandigheden en de lastige afbakening
tussen werk en privé. Zowel het Kroatisch Voorzitterschap als de Europese Commissie
constateerden dat vrouwen, jongeren en kwetsbare werknemers in de sectoren toerisme,
horeca en detailhandel het hardst getroffen lijken te worden door de coronacrisis.
Vooral mensen met tijdelijke en andere flexcontracten zijn werkloos geworden of zullen
dat nog worden.

De crisis vergroot de maatschappelijke ongelijkheid. Ook de ongelijke verdeling van
betaalde en onbetaalde (zorg)arbeid tussen vrouwen en mannen groeit door de crisis.
Bovendien vraagt de toename van armoede onder kinderen aandacht. De Europese Commissie
concludeerde dat reeds geplande Commissie-activiteiten op de terreinen gendergelijkheid,
kinderarmoede en jeugdwerkloosheid hard nodig zijn. De COVID-19 crisis maakt ook zichtbaar
dat het investeren in vaardigheden zeer belangrijk is voor de productiviteit en het
herstel van de economie. Hierbij moet aandacht zijn voor de digitale en groene transitie.

Nederland heeft ingebracht dat de crisis duidelijk maakt hoe belangrijk een goed werkende
interne markt van de Europese Unie is voor de welvaart en het creëren van banen. Ondanks
de maatregelen die alle lidstaten nemen is het onvermijdelijk dat werkloosheid in
de EU zal stijgen, maar vermeden moet worden dat tijdelijke werkloosheid structureel
wordt. Het is van belang om mensen zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen door
activerend arbeidsmarktbeleid, bijvoorbeeld door middel van bij- en omscholing. In
dat kader heeft Nederland, in aanvulling op de reguliere inzet, het initiatief «Nederland
leert door» genoemd. Daarnaast heeft Nederland aangegeven dat het voor het structurele
groeipotentieel van belang is dat lidstaten structurele hervormingen doorvoeren. Socialezekerheidsstelsels
dienen een activerend karakter te hebben en onevenwichtigheden op arbeidsmarkten moeten
geadresseerd worden. Verder heeft Nederland genoemd dat bij het herstel van de economie
het tevens van belang is negatieve effecten voor mens, milieu en maatschappij in de
gehele keten met toeleveranciers uit derde landen zoveel mogelijk te voorkomen (Internationaal
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen). Tot slot heeft Nederland ingebracht dat ook
tijdens deze COVID-19 crisis, het promoten van gendergelijkheid urgent blijft. Genoemd
is dat het vaderschapsverlof in Nederland vanaf juli 2020 wordt uitgebreid. Ook heeft
Nederland, net als een aantal andere landen, opgeroepen tot een positieve referentie
aan de genderstrategie van de Europese Commissie in de Raadsconclusies over langdurige
zorg. Momenteel verzetten een aantal lidstaten zich regelmatig tegen positieve referenties
gerelateerd aan gendergelijkheid. Nederland blijft zich inzetten op dit thema.

Het inkomend Duitse EU voorzitterschap heeft aangekondigd dat op 17 juli 2020 een
korte informele videoconferentie voor WSBVC Ministers zal plaatsvinden. Op 2 en 3 november
2020 vindt een Informele Raad WSBVC plaats in Berlijn. De reeds ingeplande Formele
Raden WSBVC in oktober en december 2020 zullen vooralsnog doorgang vinden.