Amendement : Amendement van het lid Patijn over het niet langer bij CAO van de uitlener kunnen afwijken van het beginsel van gelijke arbeidsvoorwaarden

Nr. 10
AMENDEMENT VAN HET LID PATIJN

Ontvangen 7 april 2026

De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:

Artikel II, onderdeel A, wordt als volgt gewijzigd:

1. Onderdeel 4 komt te luiden:

4. Het vijfde lid (nieuw) vervalt, onder vernummering van het zesde lid (nieuw) tot vijfde
lid.

2. Onderdeel 5 wordt als volgt gewijzigd:

1. De aanduiding «7.» wordt vervangen door «6.» en wordt «het vijfde lid» vervangen
door «het vierde lid».

2. De aanduiding «8.» wordt vervangen door «7.» en wordt «het zevende lid» vervangen
door «het zesde lid».

Toelichting

Dit amendement wijzigt artikel 8 van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
(Waadi) zodat niet langer bij collectieve arbeidsovereenkomst van de uitlener kan
worden afgeweken van het beginsel van gelijke arbeidsvoorwaarden bij terbeschikkingstelling
van arbeid. Het amendement ziet uitsluitend op arbeidskrachten die niet in het kader
van payrolling ter beschikking zijn gesteld.

Indiener is van mening dat de huidige bepaling in het wetsvoorstel concurrentie op
arbeidsvoorwaarden mogelijk maakt en afbreuk doet op de rechten van werknemers, mede
in het licht van de recente uitspraken zoals het TimePartner en Dosign arrest. Dit
zet druk op arbeidsvoorwaarden in sectoren waar veel met ter beschikking gestelde
arbeidskrachten wordt gewerkt. Werknemers die via uitzend- of andere driehoeksconstructies
werken, lopen hierdoor het risico structureel slechter af te zijn dan collega’s die
rechtstreeks in dienst zijn bij dezelfde inlener.

Indiener wil met dit amendement tevens concurrentie op arbeidsvoorwaarden voorkomen
en is van mening dat bij ter beschikkingstelling van arbeid een gelijke beloning van
arbeid hoort. Dit draagt bij aan eerlijke concurrentieverhoudingen tussen bedrijven
en voorkomt een race naar beneden.

Patijn