Zoekresultaten (16)
U zoekt op ‘bezava’ U zoekt in Kamerstukken, Brieven regering
Evaluatie Wet Bezava
Evaluatie Wet Bezava. 2 17 door de eerstejaars ZW-beoordeling en hoe hun werk- en inkomenssituatie daarna was (zie paragraaf 2.2). 2.1 Uitstroom uit de ZW In deze paragraaf komt aan de orde in welke mate...
2016D50077
Evaluatie Wet modernisering Ziektewet (BEZAVA)
Evaluatie Wet modernisering Ziektewet (BEZAVA). de arbeidsmarkteffecten, vind ik het bemoedigend dat er geen aanwijzingen zijn voor een voorkeur van werkgevers voor externe flexkrachten boven interne flexkrachten. Om vast te stellen of werkgevers risicoselectie...
2015D50429
Kabinetsreactie beleidsdoorlichting ZW en WAZO
tweede doel van de Ziektewet is in 2013 de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet Bezava) grotendeels in werking getreden. De wet heeft als doen om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van tijdelijke werknemers terug te...
2017D18289
Informatie over de verschuivingen in de verdeling van publiek verzekerden en eigenrisicodragers voor de werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en over de ontwikkelingen in de markt voor de Ziektewet (ZW)
betalen geen publieke premie voor de ZW, maar nemen het ziekengeld voor eigen rekening. De ZW kent twee vaste overstapmomenten, namelijk 1 januari en 1 juli. In 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters...
2014D10182
Hybride markt WGA
van 22 juni jl. heb aangegeven, past een aparte maximumpremie op basis van een hoger flexrisico niet bij het beleid dat ik met de wet BEZAVA voor ogen heb. In de wet BEZAVA is met ingang...
2016D33795
Hybride markt WGA
minimum- en maximumpremie zal ik daarom niet aanpassen. 1 Voor de bedrijven in de uitzendsector geldt een aparte maximumpremie van vier maal de sectorale premie. In paragraaf 2 wordt hierop nader ingegaan. Tweede Kamer, vergaderjaar 2015–2016...
2016D18229
Bewegingen in de werkhervattingregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de Ziektewet (ZW)
individueel gedifferentieerde premie waarmee wordt aangesloten bij de bestaande systematiek voor de WGA. Bij invoering van de premiedifferentiatie als onderdeel van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (BEZAVA) is de verwachting uitgesproken dat...
2015D06062
Analyse inzake stijgende WIA-instroom en Ziektewetlasten (ZW)
Analyse inzake stijgende WIA-instroom en Ziektewetlasten (ZW). die vanuit de loondoorbetaling de WIA instromen 4 In de Wet Bezava is geregeld dat er een eerstejaars ziektewet-beoordeling komt voor vangnetters. Als zij meer dan 65% arbeidsgeschikt blijken...
2020D53056
Loondoorbetaling bij ziekte
van de Wet verbetering poortwachter (Wvp), zijn de re-integratieverplichtingen versterkt. Per 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BEZAVA) in werking getreden. Met deze wet wordt beoogd het langdurig ziekteverzuim...
2015D04372
Bewegingen op de hybride markt
publieke premie bij overstap naar UWV. Deze hogere premie wordt gereserveerd in het «staartlastenvermogen» waaruit de staartlasten van werkgevers die van UWV naar eigenrisicodragerschap overstappen wordt gefinancierd. Tegelijk zijn, als onderdeel van de Wet beperking ziekteverzuim...
2018D38585
Aankondiging reparatieregeling eigenrisicodragers WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)
willen blijven, maar waarvan tegen hun wens toch het eigenrisicodragerschap is beëindigd. Deze regeling zal worden opgenomen in een nota van wijziging op de Verzamelwet SZW 2018. In de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet...
2017D23209
Schriftelijke antwoorden op de vragen eerste termijn van de behandeling van de begroting van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor het jaar 2015
in het kader van de WGA. Voor de WGA zijn deze taken belegd bij het UWV. Dit onderwerp heeft een relatie met de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet BEZAVA). Met deze wet is...
2014D43916
Kabinetsreactie op SER-verkenning ‘Mens en Technologie: samen aan het werk’
kan ontstaan. De SER waarschuwt dat bij een verdere groei van flexibele arbeidsrelaties (inclusief zzp’ers) de scheidslijnen op de arbeidsmarkt scherper zullen worden. Het kabinet heeft met de Wet werk en zekerheid (Wwz) (Kamerstuk 33 818)...
2017D04864
Toekomst sociaal-medisch beoordelen
in het tweede Ziektewetjaar een ander criterium dan in het eerste Ziektewetjaar. In het eerste jaar wordt beoordeeld op geschiktheid voor «eigen arbeid» en in het tweede Ziektewetjaar wordt beoordeeld op geschiktheid voor «gangbare arbeid». Dit...
2021D12446
Ontwikkelingen op het gebied van de verzekering voor de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en de Ziektewet (ZW)
Kamer, vergaderjaar 2016–2017, 32 716, nr. 24 1 werkgevers (ongeacht hun grootte). Hiermee wordt aangesloten bij de private verzekeringen die de staartlasten ook affinancieren. Tegelijk zijn, als onderdeel van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters...
2017D09544