Ga direct naar inhoud of menu

Monitor Trends in Beeld

Zoek binnen Monitor Trends in Beeld

Verantwoord begroten

# Functioneringsgesprek

De ambitie is dat de onderwijskwaliteit goed is en goed blijft omdat leraren, lerarenteams, leidinggevenden en besturen samen bouwen aan een lerende cultuur. Bijvoorbeeld door op elkaar te reflecteren in functioneringsgesprekken.

De eerste stappen naar een gedegen personeelsbeleid zijn gezet, maar er moeten nog grote sprongen gemaakt worden. De afgelopen jaren is het aandeel leraren met jaarlijks een functioneringsgesprek gestegen. Een goede ontwikkeling die nog sterker moet worden om de ambitie voor 2020 (100%) te behalen.

- Aandeel leraren dat minimaal 1 keer per jaar functioneringsgesprek heeft
  | po | vo | mbo | ambitie po | ambitie vo | ambitie mbo
  --- | --- | --- | --- | --- | --- | ---
  2012 | 77,70% | 59,90% | 66,10% | 77,70% | 59,90% | 66,10%
  2013 | 78,50% | 65,10% | 68,90% | 78,50% | 65,10% | 68,90%
  2014 | 79,30% | 69,10% | 72,90% | 79,30% | 69,10% | 72,90%
  2015 |  |  |  | 82,80% | 74,30% | 77,40%
  2016 |  |  |  | 86,20% | 79,40% | 81,90%
  2017 |  |  |  | 89,70% | 84,60% | 86,50%
  2018 |  |  |  | 93,10% | 89,70% | 91,00%
  2019 |  |  |  | 96,60% | 94,90% | 95,50%
  2020 |  |  |  | 100% | 100% | 100%

  Onderwijs werkt! 2014 Brontabel als csv (364 bytes)

- Lijn 5: Scholen als lerende organisaties
- Aandeel leraren tevreden over HRM

- Aandeel schoolleiders tevreden over HRM
- Peer review

## Meer over Verantwoord begroten

- Begroting
- Dashboard Lerarenagenda
- Monitor sectorakkoorden

## Deel deze pagina

- Twitter
- Facebook
- LinkedIn
- Google+
- Tumblr