Personeel Defensie

Ondanks dat het aantal vacatures bij Defensie in 2009 met 1300 afnam, blijft het aantal openstaande militaire vacatures hoog: 6700. Het beleid van Defensie is er op gericht om de vacatures op te vullen met goed opgeleid en gemotiveerd personeel. Daarnaast wil Defensie het aantal vrouwelijke militairen in de organisatie verhogen.

Bezuinigingen
Ook Defensie moet bezuinigen als gevolg van de economische crisis. Tussen 2010 en 2014 moet er voor circa  €650 miljoen bezuinigd worden. Een van de maatregelen die Defensie neemt is het vertraagd opvullen van vacatures. De personele kosten bij Defensie zijn de afgelopen jaren sterk gestegen. Dit komt vooral doordat het personeel gemiddeld ouder en daarmee duurder is geworden. Staatssecretaris De Vries wil daarom de komende periode meer jonger personeel aantrekken.

Reservisten
Daarnaast wil de staatssecretaris het aantal arbeidsplaatsen van het reservepersoneel, de zogenaamde reservisten, uitbreiden en de aanstelling als reservist makkelijker maken. Reservisten hebben een baan buiten Defensie, maar kiezen ervoor zich tijdelijk voor de krijgsmacht in te zetten. Zij worden ingezet voor internationale vredesmissies. Binnen Nederland bieden de reservisten hulp en bijstand bij bijvoorbeeld rampen en ceremoniële taken. Ook is het streven om de inzetduur van de reservisten te verlengen tot tenminste 3 maanden.

Vrouwelijke militairen
Op 12 november 2009 ontving de Tweede Kamer de resultaten van het actieplan Gender (diversiteit) over de periode 2006-2008. Met dit actieplan wil Defensie de instroom, doorstroom en het behoud van het aantal vrouwelijke militairen verhogen. Uit de rapportage blijkt dat het aantal vrouwen in de organisatie nauwelijks is gestegen. Wel zijn er volgens staatssecretaris De Vries goede stappen gezet in het plaatsen van vrouwen op sleutelposities binnen Defensie. Als voorbeeld noemt hij de aanstelling van 2 vrouwelijke generaals en 2 vrouwelijke commandanten.

Maatregelen
Een van de maatregelen uit het actieplan Gender is het verbeteren van de kinderopvang. Zo is de kinderopvang op of nabij de defensielocaties Gilze Rijen, Woensdrecht, Oirschot en Den Helder uitgebreid en wordt bij vliegbasis Volkel gewerkt aan een nieuwe locatie voor kinderopvang. Verder is de voorlichting over de combinatie van arbeid en zorg verbeterd en is het onderwerp arbeid en zorg voortaan een vast onderdeel van de functioneringsgesprekken bij Defensie.

Op woensdag 3 februari 2010 hield de commissie voor Defensie een algemeen overleg over het personeel bij Defensie. Namens het kabinet was staatssecretaris De Vries van Defensie aanwezig.

• Brief van de staatssecretaris van Defensie, d.d. 12 november 2009 met een update van de cijfers in de rapportage personeel defensie (Kamerstuk 32123 nr. 29 X)
  
• Brief van de staatssecretaris van Defensie, d.d. 12 november 2009 met de rapportage genderbeleid 2006 - 2008 (Kamerstuk 32123 nr. 30 X)
  
• Brief van de staatssecretaris van Defensie, d.d. 12 november 2009 over het reservistenbeleid (Kamerstuk 32123 nr. 32 X)
  
• Brief van de staatssecretaris van Defensie, d.d. 27 november 2009 met een specificatie van de bezuinigingen bij het Commando Dienstencentra (CDC) en de Defensie Materieelorganisatie (DMO) vanaf 2010 (Kamerstuk 32123 nr. 52 X) 
  
• Brief van de staatssecretaris van Defensie, d.d. 12 januari 2010 met de tweede rapportage sociaal veilige werk- en leefomgeving (Kamerstuk 32123 nr. 93 X)
  
• Brief van de staatssecretaris van Defensie, d.d. 29 januari 2010 met de antwoorden op commissievragen over de tweede rapportage sociaal veilige werk- en leefomgeving